Poolboy H/F - Set Club

Dans le cadre de la saison estivale, nous recrutons des Pool Boys afin de garantir le bon fonctionnement et la qualité du service au sein de l'espace piscine du setclub.

Contrat : CDD saisonnier du 15 mai au 30 septembre (avec possibilité de prise de poste anticipée, notamment avant les week-ends selon les besoins d'activité)

Vos missions :

Vous serez responsable de l'accueil des clients, de l'entretien des installations et de la qualité de l'expérience autour de la piscine, dans un cadre à la fois élégant et convivial, en accord avec l'image de l'établissement.

- Assurer l'ouverture et la fermeture de la piscine (nettoyage, rangement, remise en ordre)
- Installer et organiser l'espace piscine : transats, parasols, tables, etc.
- Gérer et distribuer les serviettes de bain
- Accueillir, renseigner et accompagner la clientèle (clients de l'hôtel et membres)
- Veiller en permanence à la propreté des vestiaires et des abords de la piscine
- Faire preuve de polyvalence et soutenir ponctuellement l'équipe restauration
- Contribuer à maintenir une ambiance agréable et un service de qualité

Profil recherché :

- Excellente présentation et sens du service
- Dynamique, polyvalent(e), organisé(e) et attentif(ve)
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
- Français courant exigé, bon niveau d'anglais apprécié

Ce que nous offrons :

CDD saisonnier du 15/05 au 30/09
Un environnement mêlant sport, loisirs et convivialité
Une équipe engagée et tournée vers l'expérience client
Accès possible aux infrastructures sportives : tennis, padel, fitness
Participation aux cours collectifs (yoga, fitness, padel, tennis)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion des relations avec les sportifs,Organisation de compétitions sportives,Réglementation du sport et des activités sportives,Collecter des données statistiques,Gérer un planning

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.