Recrutement Groupe Sovitrat Sov' Btp Sov' Industrie

Manutentionnaire H/F - Groupe Sovitrat Sov' Btp Sov' Industrie

  • Rousset - 13
  • Intérim
  • Groupe Sovitrat Sov' Btp Sov' Industrie
Publié le 20 avril 2026
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Les missions du poste

FICHE DE POSTE - MANUTENTIONNAIRE ATELIER (H/F)
Mission d'intérim avec perspective d'évolution
Localisation : Rousset (13)

Description du poste :
Dans le cadre de son activité, notre client recherche un Manutentionnaire Atelier (H/F) pour intervenir au sein de son atelier de production.

Vous participerez à différentes étapes de fabrication, notamment dans le domaine du câblage et du montage de pieuvres électriques. Un accompagnement et une formation sont prévus dès votre arrivée.

Missions principales :

Aide au câblage et au montage de pieuvres électriques
Participation aux différentes opérations de production en atelier
Utilisation de machines semi-automatiques
Manutention de matériel et préparation des commandes
Possibilité d'assurer ponctuellement des livraisons

Compétences requises :

Aucune expérience spécifique exigée (formation assurée)
Capacité à suivre des consignes et à apprendre rapidement
À l'aise avec le travail manuel et en atelier

Profil recherché :

Permis de conduire valide exigé
Polyvalence et motivation
Sérieux et implication dans le travail
Esprit d'équipe

Conditions :

Type de contrat : Intérim avec possibilité d'évolution
Rémunération : selon profil
Avantages : panier repas

Prise de poste :
Dès que possible

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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