Animateur Coordinateur Jeunesse H/F - Centres D'animation de Bordeaux - Cultiv

Le Centre d'animation Bordeaux Lac, quartier Aubiers Lac, recrute son Animateur.rice Coordinateur.rice Jeunesse
=> Tout public, plus particulièrement jeunes de 11 à 18 ans

MISSIONS
Renforcer et coordonner activement les partenariats jeunesse sur le quartier pour construire, avec le réseau, des réponses adaptées d'accompagnement des projets jeunesses :
- Développer des temps d'interconnaissance entre les partenaires jeunesse pour favoriser un climat de confiance
- Coordonner les actions partenariales jeunesse sur le quartier et participer au réseau jeunesse du quartier,
- Mettre en oeuvre, en lien avec le réseau des partenaires et les publics des activités, temps d'accueil et animations, à destination des jeunes tant en période scolaire que pendant les vacances et ce, en lien avec le projet pédagogique.

Piloter et garantir la bonne mise en oeuvre opérationnelle d'un projet pédagogique de l' accueil jeunesse sur le quartier et le Centre d'Animation :
- Répondre aux problématiques jeunesse (11/25 ans) repérées sur le territoire (veille territoriale). Orienter le cas échéant les publics vers les services les plus adaptés à leurs besoins,
- Encadrer l'équipe d'animation jeunesse du centre d'animation,
- Gérer l'accueil jeune du centre social basé sur une approche globale et transversale des questions jeunesse : vie sociale, citoyenneté, accès à la culture et aux loisirs, .
- Mettre en place des animations et ateliers en lien avec les besoins et projets des publics tant au sein du centre que sur le quartier.

Faciliter la participation des jeunes et de leurs familles :
- Développer des actions collectives ayant pour objectif d'informer et d'accompagner sur les dispositifs de participation des jeunes (Je Relève le Défi, Cité Educative, Jeune en action...) contribuant à l'épanouissement et à l'information de ce public,
- Coconstruire des animations de quartier avec les jeunes en lien avec l'animateur Vie sociale et Locale et les partenaires identifiés sur le quartier.

Participation globale à la vie du centre :
- Participer au fonctionnement quotidien du centre dans la multiplicité de ses fonctions (animation globale),
- Suivi des budgets des projets mis en oeuvre.

Votre profil:
- BUT Carrières Sociales - Licence Coordination de projets - DE Educateur spécialisé, DEJEPS / BPEJEPS
- Expérience auprès d'un public jeune en quartier prioritaire,
- Connaissance des missions d'un centre social et culturel et des dispositifs jeunesses,
-Animation, direction d'un accueil collectif de mineurs,
-Coordination et travaille en partenariat,
- Connaissance des dispositifs de la politique de la ville
-Connaissance des principes de fonctionnement d'une Association Loi 1901 dans le champ de l'animation socioculturelle.

Sens de l'écoute et du dialogue, capacité de leadership,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Esprit d'initiative, d'autonomie et de dynamisme,
Capacité à travailler en équipe / gestion d'équipe,
Capacité à gérer des situations conflictuelles,
Disponibilité,
Rigueur et organisation,
Pratique du traitement de texte et du tableur,
Permis B.

Conditions:
CDD d'un an - 35 heures hebdomadaire travail le week-end et en soirée
Prise de poste le 04 mai au plus tard
CLASSIFICATION CONVENTION ECLAT 2 205.37€ brut - Groupe D
8 semaines de congés/an

Experience: Débutant accepté

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir et gérer un projet

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.