Recrutement IFAG Lille

Chargé de Recrutement - Alternance Ifag Lille Bac+3 H/F - IFAG Lille

  • Lille - 59
  • Alternance
  • IFAG Lille
Publié le 20 avril 2026
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Les missions du poste


L'IFAG (INSTITUT DE FORMATION AUX AFFAIRES ET A LA GESTION), Ecole de Management créée en 1968, possède 27 implantations en France et à l'International.

L'IFAG est une école du Groupe Compétences & Développement. Implantée depuis 2012 en Métropole Lilloise, l'école de management IFAG LILLE accueille et accompagne 315 apprenants. Les apprenants sont encadrés par une équipe dédiée de 12 permanents au service de leur réussite.

L'IFAG Lille propose des formations de Bac à Bac +5 :

- Titre Pro Assistant.e RH : Acquérir une expertise en recrutement, administration du personnel, établissement des éléments de paie, gestion du plan de formation et en gestion des relations sociales, dans un titre pro d'un an, reconnu par l'Etat et qui vous confère un Bac +2 à la sortie de la formation.

- BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) : Titulaire du BTS de Management Commercial Opérationnel, la relation client est votre quotidien. Votre objectif, développer l'activité de votre entreprise par la vente, le conseil et la dynamisation de l'offre marketing. Vous avez le sens de l'initiative et l'esprit d'équipe.

- BTS Conseil et Commercialisation des Solutions Techniques (CCST) : Vous avez un intérêt pour les activités industrielles et techniques, la robotique, les systèmes de production.

- BTS Gestion de la PME (GPME) : Titulaire du BTS GPME, vous exercez vos fonctions aux côtés du dirigeant. Polyvalent, vous anticipez les besoins, participez à la gestion des RH, à la pérennisation et au développement de l'entreprise.

- BACHELOR Responsable d'Activité : Titulaire du Bachelor Responsable d'Activité, vous pilotez une activité et managez un groupe projet dans toutes ses fonctions (marketing, commerciale, budgétaire, RH).

- BACHELOR Chargé des Ressources Humaines : Titulaire du Bachelor Chargé des ressources humaines, vous participez à la gestion des hommes, des compétences et de la formation au sein de l'entreprise.

- MASTERE Manager de Business Unit : Titulaire du Mastère en Management de Business Unit, vous définissez la meilleure stratégie d'entreprise déployez les différents plans d'action pour guider l'ensemble des collaborateurs dans la transformation de l'entreprise.

- MASTERE Manager des Ressources Humaines : Titulaire du Mastere Manager Ressources Humaines, vous définissez la stratégie sociale d'entreprise, déployez les différents plans d'action RH et vous accompagnez l'ensemble des collaborateurs dans la gestion de leurs compétences.

Les missions du poste

L'IFAG, c'est l'école des managers depuis 1968. Avec 27 campus partout en France, elle forme du Bac au Bac +5 aux métiers du commerce, du management et des ressources humaines, en lien direct avec les besoins des entreprises.

Dans le cadre de ton alternance, tu rejoins Orange, acteur majeur des télécommunications, sur un poste de Chargé(e) de recrutement au sein d'une équipe RH dynamique basée à Villeneuved'Ascq. Tu interviens sur l'ensemble du processus de recrutement et participes activement à l'attractivité des métiers du groupe.

Tes missions principales seront :

- Participer au recueil et à l'analyse des besoins en recrutement auprès des managers
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi et d'alternance sur les jobboards et outils internes
- Sourcer les candidats via les CVthèques, réseaux professionnels et réseaux sociaux
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et entretiens RH
- Assurer le suivi des candidatures et la relation candidats tout au long du process
- Participer à l'organisation et à la conduite des entretiens avec les managers
- Contribuer aux actions de marque employeur (forums, événements, relations écoles)
- Mettre à jour les outils de reporting et de suivi recrutement
- Participer à l'amélioration continue des process RH et recrutement

Le profil recherché


Profil recherché

- Tu prépares une formation Bac +3 en Ressources Humaines à l'IFAG Lille
- Tu disposes idéalement d'une première expérience RH (stage ou alternance)
- Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec un bon sens de la communication
- Tu es organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle
- Tu fais preuve de discrétion et de professionnalisme
- Tu as un réel intérêt pour les métiers RH et le recrutement
- Tu apprécies le travail en équipe et les environnements structurés

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