Responsable Unité de Production H/F - AVEC TALENT

Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit.

Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement.

Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 14 années avec pour objectifs :

Identifier et sélectionner les meilleurs talents

Doper leurs carrières et révéler des vocations

Participer activement au dynamisme du tissu économique local

Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce.

Qui recrute ?

L'entreprise est née officiellement le 1er juillet 2025, à l'issue d'une scission (démarrage en stand-alone) de l'activité glaces du groupe. Son siège social est à Amsterdam (Pays-Bas).

En 2024, elle a généré un chiffre d'affaires d'environ 7,9 milliards d'euros pour 21% de part de marché dans le secteur de la crème glacée.

Elle emploie environ 19 000 collaborateurs dans le monde, répartis dans plus de 40 pays (sièges, usines, bureaux) et distribue ses marques dans plus de 80 pays.

Présence et implantation en France :

En France, la filiale locale avec une marque forte.

L'usine historique est située à Saint-Dizier (Haute-Marne). C'est de là que sont produites, pour le marché français (et au-delà), des glaces en bâtonnet, ainsi que d'autres références.


Vous pilotez votre unité comme un(e) chef d'orchestre : vous gérez les ressources, les plannings et les budgets afin d'assurer la bonne marche de l'activité au quotidien.

Vous fédérez votre équipe autour d'un objectif commun : vous animez, motivez et coordonnez les collaborateurs et vous êtes le moteur de votre unité.

Vous suivez et fiabilisez les indicateurs de performance : sécurité, qualité, gaspillage alimentaire, maintenance autonome, arrêts machines... Vous priorisez les sujets, analysez les données de performance et en garantissez la fiabilité. Vous êtes le référent de votre unité pour la qualité et la justesse des indicateurs et vous pilotez les actions correctives qui en découlent.

Vous participez aux réunions stratégiques et échangez avec les autres responsables afin de faire progresser votre unité et contribuer à la performance globale de l'usine.

Vous êtes acteur de l'amélioration continue : vous proposez, testez, optimisez et accompagnez la montée en compétences des équipes, avec une volonté constante d'améliorer les pratiques et de faire grandir votre équipe.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 et vous avez une réelle envie d'être sur le terrain, au plus près de la production, des équipes et de la réalité opérationnelle ?

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel automatisé : vous connaissez les lignes, les machines, les produits et comprenez comment l'ensemble fonctionne au quotidien.

Alors ce poste devrait vous intéresser !

Et si en plus vous êtes un leader naturel, doté d'un excellent relationnel, capable de fédérer une équipe, de prendre des décisions avec courage et de vous organiser avec rigueur, alors vous êtes probablement le candidat que nous recherchons !

La maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) est également attendue, car l'environnement évolue dans un contexte international.

Enfin, vous faites preuve de rigueur, d'attention aux détails et d'un véritable esprit d'initiative, avec l'envie de faire progresser votre équipe et d'améliorer en continu les pratiques et les performances.