Recrutement Mairie de Roquebrune Cap Martin

Assistant Maternel·le Agrée H/F - Mairie de Roquebrune Cap Martin

  • Roquebrune-Cap-Martin - 06
  • CDI
  • Mairie de Roquebrune Cap Martin
Publié le 20 avril 2026
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Les missions du poste

La commune recrute des assistant(e)s maternel(le)s agrée(e)s pour sa crèche familiale :

Accueille l'enfant et favorise son développement et sa socialisation :
o Prend en charge l'enfant individuellement et en groupe ;
o Accompagne et intègre l'enfant et sa famille lors de son adaptation par un accueil progressif ;
o Répond aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur ;
o Identifie et respecte les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité ;
o Respecte son rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité ;
o Propose et anime des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ;
o Favorise le processus de socialisation du jeune enfant ;
o Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) ;
o Accompagne l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie ;
o Assure l'hygiène et l'entretien de son domicile afin d'apporter un environnement sain et propice à l'épanouissement de l'enfant ;
o Contribue à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant ;
o Accueil et intègre l'enfant et sa famille en situation d'urgence ;

Fait de son domicile un lieu d'accueil, d'éveil et de vie :
o Crée et met en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : Aménage des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ;
o Assure la sécurité affective et physique de l'enfant ;
o Réalise les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité ;
o Réalise, installe et donne les repas aux enfants ;
o Prépare les biberons dans le respect des normes HACCP ;
o Prépare un espace dédié au repos, accompagne à l'endormissement en respectant les habitudes de sommeil et surveille la sieste ;
o Élabore et met en oeuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ;
o Assure la sécurité des enfants et prévient l'accident ;
o Alerte et donne les soins de premiers secours en cas d'accident ;
o Participe au travail de l'équipe pédagogique et aux réunions ;
o Rend compte d'observations et d'activités effectuées ;

Accueille les parents :
o Établit une relation de confiance avec les parents ;
o Prend en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ;
o Respecte le choix de la mère en matière d'allaitement ;
o Valorise et soutient la fonction parentale ;
o Communique avec la famille au quotidien ;
o Assure la transmission des informations ;
o Favorise la participation des parents à la vie de l'établissement ;

Activités annexes :
o Pointage horaire journalier des enfants sur la tablette ;
o Participe aux sorties extérieures ;
o Participe aux ateliers réalisés pour les enfants à la crèche
o Participe aux groupes de parole ;
o Aide à la prise de médicaments après validation par l'infirmière ;

Participation mutuelle, 13e mois, prime d'ancienneté etc.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - vous possédez l'agréément

Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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