Responsable d'Exploitation et Développement Commercial H/F - Seforest

SEFOREST est une entreprise engagée qui développe des activités à impact, notamment dans le secteur du bâtiment (multi-travaux/maintenance) ainsi que de l'industrie (tri des déchets) et de la buanderie artisanale. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable d'exploitation & développement commercial afin de structurer et développer nos activités.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la direction, vous intervenez à la fois sur les volets commercial, technique et organisationnel.

Développement commercial :

Définir et mettre en oeuvre une stratégie de prospection
Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et développer le portefeuille clients
Assurer les rendez-vous clients et négociations
Répondre aux appels d'offres, en binôme avec la chargée des marchés publics et privés

Études et chiffrage :

Réaliser les études techniques et économiques des projets
Établir les devis et assurer leur suivi
Calculer les prix de revient et garantir la rentabilité des opérations
Proposer des optimisations techniques et financières

Exploitation / conduite de travaux :

Gestion des achats et du budget du secteur
Planifier, organiser et suivre les chantiers ou prestations
Coordonner les équipes et les intervenants
Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité
Assurer le suivi opérationnel et le reporting

Management et organisation :

Encadrer et accompagner les équipes (35 personnes avec un objectif de développement)
Structurer les process et améliorer les méthodes de travail
Participer activement au développement global de l'entreprise

PROFIL RECHERCHE

Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans le bâtiment, les travaux ou le commerce
Expérience significative en conduite de travaux et/ou développement commercial
Bonne connaissance du secteur du bâtiment
Notions des normes environnementales et de la gestion des déchets fortement appréciées
Maîtrise du chiffrage, des devis et des calculs de rentabilité
Capacité à manager et à piloter des projets
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Esprit entrepreneurial et goût du développement

Conditions

Rémunération : 38000 € - 41000 € brut annuel (hors astreintes)
Statut cadre - forfait jours, jours de repos complémentaires (7 à 10 jours selon les années)
Véhicule de service (type utilitaire)
Astreintes récurrentes, rémunérées en complément du salaire indiqué
Mutuelle familiale
Prime d'assiduité (60€ brut par mois)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.