Coordinateur HSE H/F - Supplay

L'agence Supplay de Châteauroux recrute pour son client, société de fonderie à cire perdue, un Coordinateur HSE F/H dans le cadre d'un remplacement de 3 mois.
Votre rôle consistera à assurer la santé et la sécurité des salariés. Vous réduisez l'impact de l'activité industrielle sur l'environnement, en veillant au respect des normes et de la réglementation en vigueur.
Vos missions :
- Elaborer la politique HSE qui sera validée en Codir et s'assurer de son application
- Identifier, évaluer et maitriser tous les risques professionnels en tenant à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels
- Assurer la mise en place de la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits
- Rechercher, concevoir et diffuser les outils d'information, de formation et de prévention des risques
- Animer une équipe HSE composée de coordinateurs HSE et agents de sécurité
- En collaboration avec la médecine du travail, assurer la gestion de l'infirmerie et participer aux visites de sécurité
- Réaliser des actions de contrôles, diagnostics et veilles réglementaires HSE dans le but d'améliorer l'existant
- Participer aux décisions de la direction en partageant ses savoirs et avis sur les sujets liés à l'Hygiène, la Sécurité ou l'Environnement
Issu(e) d'une formation HSE, vous avez une première expérience dans le secteur industriel.
Vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité et les outils bureautiques.
Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.