Directeur de Site Industriel H/F - Alphea Conseil

PME industrielle reconnue pour son savoir-faire dans la conception et la fabrication d'équipements sur mesure destinés aux secteurs de la restauration et de l'agroalimentaire,

Notre client évolue dans un environnement technique exigeant et en constante évolution.

Implantée à Saint-Gaudens (31), cette structure à taille humaine, récemment intégrée à un groupe structuré, poursuit son développement dans un contexte de transformation et d'optimisation de sa performance industrielle.Dans ce cadre, nous recrutons un Directeur de Site Industriel H/F

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité complète d'un site de production d'une trentaine de collaborateurs.

Véritable chef d'orchestre, vous pilotez la performance globale du site dans un objectif d'efficacité, de rentabilité et d'amélioration continue.

Vos principales responsabilités :

Piloter l'ensemble des activités du site (production, qualité, maintenance, supply chain)
Accompagner la transformation et structurer les process industriels
Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI)
Garantir la rentabilité du site (gestion budgétaire, optimisation des coûts)
Manager et développer les équipes
Optimiser les flux de production (qualité, coûts, délais - QCD)
Assurer le respect des normes HSE et des exigences qualité
Développer les relations clients et fournisseurs
Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Le profil idéal
Formation supérieure en ingénierie industrielle, production ou équivalent
Expérience confirmée (minimum 10 ans) en direction de site ou management de production
Solide maîtrise des environnements industriels (PME ou groupe)

Atout clé pour réussir :

Une expérience dans le secteur de la cuisine professionnelle, de l'équipement CHR, de l'inox ou des équipements destinés à la restauration sera fortement appréciée.

Compétences en gestion budgétaire et pilotage de la performance
Leadership naturel, sens du terrain et capacité à fédérer
Vision stratégique et orientation résultats

Conditions

Rémunération : à partir de 70K€ selon expérience + variable

Avantages : RTT, Mutuelle, Titres restaurant, Prime sur objectifs

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Poste clé avec fort niveau d'autonomie
Environnement PME agile avec le soutien d'un groupe
Projet de transformation industrielle stimulant
Responsabilités élargies et impact direct

Experience: 10 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Gestion budgétaire,Optimisation des flux de production,Planification de la production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production,Améliorer les processus de production,Analyser les retours et les réclamations clients,Animer et diriger les équipes de production,Assurer la formation des opérateurs,Assurer la liaison avec les autres départements (maintenance, qualité),Assurer le respect des réglementations environnementales,Contrôler la conformité des processus de production,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer les stocks de matières premières,Gérer les urgences et les imprévus en production,Gérer les urgences et les imprévus sur la ligne de production,Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité,Négocier avec les fournisseurs pour obtenir de meilleures conditions,Optimiser la consommation énergétique des systèmes,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Planifier les audits de production

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.