Educateur de Jeunes Enfants H/F - Communaute de Communes Vienne et Gartemp

La Communauté de Communes Vienne et Gartempe (CCVG) composée de 55 communes et 40 000 habitants. Forte de ses 55 communes, la Communauté de communes représente 28 % de la Vienne sur une superficie de 2 000 km².
La CCVG recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. L'agent aura pour principale mission, l'accueil et l'organisation des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif.

Missions

- Participer à la définition des projets de la petite enfance, conception et mise en oeuvre du projet éducatif
- Accompagner les projets petite enfance
- Accueillir les familles : Soutien à la parentalité
- Accueillir l'enfant en répondant aux besoins fondamentaux de l'enfant et en veillant à son bien-être au quotidien
- Accueillir et accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation
- Réaliser les soins courants de la vie quotidienne
- Mettre en place des activités variées et adaptées aux jeunes enfants et les accompagner sur le chemin de l'autonomie
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Assurer l'entretien des locaux et nettoyage des surfaces selon les besoins du service
- Préparer les chambres
- Accompagner les enfants pendant les repas
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de la pratique
- Participer à l'élaboration des projets
- Transmettre les informations à l'équipe
- Faire les courses selon les besoins du service
- Gérer les équipements rattachés à la structure d'accueil
- Coordonner les activités du multi-accueil

Profil
Diplôme EJE obligatoire
Permis B exigé
Expérience : 2 ans souhaitée

Compétences demandées :
- Connaitre les politiques publiques de l'enfance
- Maitriser les méthodologies de co - construction avec les familles
- Avoir des notions de prévention et d'éducation pour la santé
- Maitriser les outils bureautiques et informatiques
- Connaitre les besoins des jeunes enfants pour leur éducation et les principaux courants éducatifs
- Savoir accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
- Savoir créer les conditions d'accueil favorables pour les parents et les enfants
- Savoir concilier les besoins des enfants et les demandes des familles
- Disponibilité
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Capacités relationnelles
- Écoute
- Communication
- Capacité d'adaptation

Organisation du travail
- Temps de travail : planning établi différemment selon les jours de la semaine travail sur 5 jours du lundi au vendredi
- Changement de planning pour nécessité de service
- Selon le calendrier :
Réunions d'équipe mensuelle de 18 h à 19h30
Analyse des pratiques environ tous les 2 mois de 18h à 19h30

Contraintes liées au poste
- Port de charge (enfants, jouets.)
- Utilisation de détergents et désinfectants
- Ambiance sonore forte (rire, cris, pleurs.)
- Charge mentale forte avec vigilance constante
- Exposition à des agents infectieux (risque de contamination par les enfants)

Conditions de recrutement
- CDD de 3 ans maximum possible
- Salaire : selon grille du cadre d'emploi des EJE.
- Régime indemnitaire selon cotation RIFSEEP du poste
- Collectivité adhérente au CNAS
- Tickets restaurant
- Participation employeur prévoyance et mutuelle santé
- Amicale du personnel

Fin de publication souhaitée 15/05/2026 pour des entretiens en juin
Prise de poste au 19/08/2026

Candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté administratif et diplôme) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe,

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale