Agent d'Entretien H/F - Eureka
- Montereau-Fault-Yonne - 77
- Intérim
- Eureka
Les missions du poste
EUREKA recherche un(e) agent d'entretien dans le cadre d'un remplacement, pouvant être prolongé.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser le balayage, le lavage humide des sols et le dépoussiérage complet des différentes zones.
- Nettoyer et désinfecter les tables, chaises, casiers, plans de travail, poignées de portes et l'ensemble des points de contact afin de garantir un niveau d'hygiène optimal.
- Assurer l'entretien des sanitaires (toilettes, douches, lavabos, sols)
- Réapprovisionner les consommables : savon, essuie-mains, papier toilette, etc., et veiller à l'aération régulière des locaux.
- Vider les poubelles de chaque zone, évacuer les sacs vers les conteneurs prévus et respecter les consignes de tri et d'élimination des déchets.
Temps de travail : environ 2 heures par semaine
Planning d'intervention :
Mercredi : 13h00 - 14h00
Samedi : 13h00 - 14h00
Ces interventions se déroulent sur plusieurs sites, ce qui nécessite d'être véhiculé pour assurer les déplacements entre les lieux de prestation.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.