Recrutement Eureka

Agent d'Entretien H/F - Eureka

  • Montereau-Fault-Yonne - 77
  • Intérim
  • Eureka
Publié le 20 avril 2026
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Les missions du poste

EUREKA recherche un(e) agent d'entretien dans le cadre d'un remplacement, pouvant être prolongé.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Réaliser le balayage, le lavage humide des sols et le dépoussiérage complet des différentes zones.

- Nettoyer et désinfecter les tables, chaises, casiers, plans de travail, poignées de portes et l'ensemble des points de contact afin de garantir un niveau d'hygiène optimal.

- Assurer l'entretien des sanitaires (toilettes, douches, lavabos, sols)

- Réapprovisionner les consommables : savon, essuie-mains, papier toilette, etc., et veiller à l'aération régulière des locaux.

- Vider les poubelles de chaque zone, évacuer les sacs vers les conteneurs prévus et respecter les consignes de tri et d'élimination des déchets.

Temps de travail : environ 2 heures par semaine

Planning d'intervention :

Mercredi : 13h00 - 14h00
Samedi : 13h00 - 14h00

Ces interventions se déroulent sur plusieurs sites, ce qui nécessite d'être véhiculé pour assurer les déplacements entre les lieux de prestation.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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