Logisticien H/F - Konect

Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) Logisticien(enne) pour renforcer notre équipe et accompagner nos projets opérationnels et techniques.

Missions principales :
Vous interviendrez sur l'ensemble des tâches logistiques, notamment :
- Réception des marchandises
- Contrôles des produits
- Gestion des inventaires et mise à jour des stocks
- Préparation des commandes, expédition et suivi des transports
- manutention à l'aide d'un transpalette
- Accueil (physique et/ou administratif lié à l'activité)
- Utilisation d'un logiciel d'inventaire

Missions techniques et outils :
- Vous serez amené ponctuellement à appliquer des techniques de modification sur les produits (changement vitre de protection etc.)
- Utilisation du logiciel SAGE pour la gestion des commandes, BIP et suivi produit
- Suivi et reporting via Excel

Profil recherché :
- Intérêt pour la logistique et les environnements techniques
- A l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciel de gestion)
- Rigueur / Organisation / Sens des priorités
- Capacité à travailler en équipe
- Une première expérience est appréciée, mais débutant(e) accepté(e).
Contrat proposé :
- Formation assuré avant prise de poste dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'emploi Individuelle)
- Poursuite en CDI 35 heures (temps plein)
- Salaire : 1823.03 € Brut par mois
- Prise de poste : mai 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).