Responsable du Service Culturel H/F - Mairie
- Roanne - 42
- CDI
- Mairie
Les missions du poste
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants.
Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer.
Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
Roannais Agglomération et la Ville de Roanne bénéficient d'une offre culturelle de qualité qui contribue à la qualité de vie et à l'épanouissement de ses habitantsAu coeur de la politique culturelle de la Ville de Roanne, vous piloterez et développerez des projets culturels variés, en lien étroit avec les élus, les associations et les acteurs du territoire. Vous contribuerez également à la production et au rayonnement du festival international Ciné Court Animé, en participant à son organisation et ses actions d'éducation à l'image.
Vos missions :
1/ Responsable Culturel (60%)
- Participation, mise en oeuvre et évaluation des actions culturelles, en dehors de ses équipements culturels « phares », en lien avec les élus et la DGA
- Animation et coordination des équipes du pôle administratif culturel dans leurs missions liées à collectivité et gestion budgétaire du service
- Programmation des évènements culturels en lien avec les axes de la politique culturelle municipale
- Gestion de la Maison Gabriel Diana et développement des actions qui la valorisent
- Animation des relations avec les associations culturelles de la Ville de Roanne en lien avec la Direction Vie associative et sportive : subventions, suivi des conventions d'objectifs, relation avec les élus.
- Accompagnement, en lien avec le Théâtre municipal, de la politique de soutien au spectacle vivant portée par la collectivité : pôle de création artistique LeLABO (projet culturel, conventions de mise à disposition de locaux, évaluation, appel à candidature pour les ateliers, .), soutien aux compagnies roannaises
- Initiation et suivi, en lien avec la coordinatrice culturelle mutualisée pilotant la Convention Territoriale d'Education aux Arts et à la Culture, des actions d'EAC menées et des dispositifs mis en place en direction du public scolaire
- Suivi des dispositifs culturels dans lesquels la collectivité est impliquée
- Suivi des dossiers en lien avec la valorisation du patrimoine
2/ Appui à la production du festival Ciné Court animé (40%)
En collaboration avec le directeur du festival international du court métrage d'animation, Ciné court animé, vous participerez activement à la production du festival :
- Aide à la production, à la logistique et aux actions de développement du festival
- Suivi des dossiers de demandes de subvention et recherche de financement public et privé
- Soutien artistique et veille sur la programmation en résonnance : spectacles, expos, ateliers.
- Maîtrise des outils du festival : plateformes, page web, etc.
- Aide rédactionnelle sur les documents de communication du festival
- Suivi des actions d'éducation à l'image
Connaissances et compétences :
- Pratique des réseaux culturels et artistiques
- Conduite de dialogue constructif avec différents partenaires
- Veille régulière sur les différents champs culturels et artistiques
- Travail en transversalité avec les autres services et les équipements culturels du pôle
- Pratique de l'anglais appréciée
Qualités :
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Dynamisme et force de proposition
- Rigueur et organisation
- Implication et autonomie
- Appétence réelle pour le secteur du film d'animation et du cinéma d'auteurs
- Qualités rédactionnelles
Semaine de 4,5 jours avec des horaires ouvrants droits à des RTT et télé travail possible à hauteur de 1,5jours.
Poste à pourvoir à compter de Juillet 2026.
Lieu d'exercice : Centre Administratif Paul Pillet, ,42300 Roanne
Si besoin de renseignements, contactez Isabelle SUCHEL MERCIER, Directrice Générale Adjointe à la Culture, au **.**.**.**.** ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au **.**.**.**.**
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 17 mai 2026 via le lien ci-dessous.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser un modèle de prévision
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale