Formateur - Formatrice de Portugais pour Adulte H/F - Cmc Formation

Vos missions principales:
**Activités d'ingénierie pédagogique
-Connaît les besoins et objectifs de la mission de formation en prenant en compte les attentes des commanditaires et les prérequis des publics formés.
-Élabore le planning de formation et des interventions : durée de la formation, cadence, lieux, déroulement, etc.
-Conçoit et fait évoluer les supports pédagogiques (séquences, conception d'exercices/mises en situation, outils mobilisés, etc.).
-Évalue les acquis des participants et ajuste les programmes en fonction des résultats
-Utilise des outils pédagogiques variés pour faciliter l'apprentissage et maintenir l'engagement
-Accompagne les apprenants dans la validation d'une certification ou d'un titre professionnel
-Actualise ses connaissances pour garantir la pertinence des formations dispensées
Activités d'animation
-Assure les actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes.
-Anime des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants
-Encadre et régule les dynamiques de groupes en présentiel et à distance (e-learning).
Veille et suivi pédagogique
-Assure une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention.
**Variabilité des missions
-Pour notre organisme de formation, vous avez au départ une activité d'animation, les formations étant généralement harmonisées en amont au sein de l'organisme.
Vous pouvez être sollicité(e) dans le cadre de la mise en place de nouveaux procédés, accompagnant alors les changements de pratiques pour assurer leur mise en oeuvre et la bonne adaptation des apprenants.

Le formateur, la formatrice se déplace régulièrement, lorsque la formation est réalisée à domicile (Côte d'Émeraude), dans les locaux du commanditaire (Côte d'Émeraude), dans nos agences (Saint-Malo, Dinan), en présentiel.
Le formateur, la formatrice peut aussi exercer à distance, en visio, à partir de son domicile.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer des sessions de formation,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Maintenir l'engagement des participants sur la durée,Assurer une mise à jour régulière des contenus,Concevoir des modules de formation,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Animer une formation technique,Techniques de motivation des apprenants ,Techniques de e learning ,Techniques de formation collective ,Techniques de formation individuelle ,Mise en place de dispositif de suivi de formation ,Techniques de feedback constructive ,Adaptation des méthodes d'enseignement,Techniques de gestion du stress en formation ,Techniques de formation à distance ,Techniques de formation présentiel

Langues: Portugais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).