Directeur de Site Industriel Orléans H/F - Groupe Atlantic

REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC !

Notre site industriel d'Orléans (250 personnes) est spécialisé dans la conception et la production d'appareils de chauffage.

Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est :

- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.

- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.

- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone.Prêt à rejoindre à un groupe industriel à dimension internationale ?

Vous souhaitez piloter un site de production avec un fort niveau d'autonomie et d'impact ?

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à structurer, fédérer et faire progresser les équipes dans un environnement exigeant ?

Alors devenez Directeur de site industriel (f/h) à Orléans.

VOTRE CHALLENGE

Rattaché à la direction industrielle, vous assurez le pilotage global du site et garantissez sa performance durable dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais, sécurité et environnement.

Dans ce cadre, vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes :

1. Établir les objectifs de l'usine avec le directeur industriel

- Définir la stratégie du site à 3-5 ans en lien avec la direction industrielle

- Proposer les axes d'amélioration et de développement de l'usine

- Élaborer, piloter et optimiser le budget ainsi que les plans d'investissements

- Garantir l'atteinte des objectifs de performance économique

2. Piloter le système de management par processus de l'usine

- Déployer et faire évoluer le système de management du site

- Décliner les axes stratégiques en objectifs opérationnels par service

- Garantir le respect des standards qualité, sécurité et environnement

- Assurer la conformité aux normes et référentiels en vigueur

3. Animer l'équipe

- Encadrer et fédérer l'ensemble des équipes de l'usine (190 collaborateurs)

- Développer les compétences et accompagner les managers dans leur rôle

- Piloter la performance opérationnelle (qualité, coûts, délais, productivité)

- Animer les démarches d'amélioration continue (Lean Manufacturing)

- Promouvoir une culture de coopération, d'engagement et de performance

- Veiller à un climat social constructif et durable

4. Animer les relations sociales

- Présider les instances représentatives du personnel

- Conduire les négociations avec les partenaires sociaux

- Maintenir un dialogue social de qualité et un environnement de travail serein

5. Manager la sécurité et l'environnement

- Garantir la sécurité des personnes et des installations

- Déployer les politiques de prévention des risques

- Veiller au respect des réglementations environnementales

- Assurer la conformité aux exigences du Groupe

6. Contrôler et améliorer en permanence

- Suivre la performance globale du site et l'atteinte des objectifs

- Mettre en place et piloter les actions correctives et d'amélioration

- Mesurer la satisfaction client et engager les actions associées

- Assurer un pilotage régulier via indicateurs, audits et revues de performance

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

CDI basé à Orléans (45)

- Un rôle stratégique avec une forte autonomie et un impact direct sur la performance du site

- Une fonction exposée, au coeur des enjeux industriels du Groupe

- Rémunération attractive (fixe + avantages : véhicule de fonction, 13 mois, participation, intéressement...)

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI

De formation ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 15 à 20 ans) dans le management de site industriel, idéalement acquise dans des environnements exigeants et structurés.

Vous maîtrisez les enjeux de production, supply chain et amélioration continue, ainsi que les fondamentaux financiers liés au pilotage d'un site.

Leader reconnu, vous savez fédérer vos équipes, partager une vision claire et accompagner la transformation dans la durée. Vous êtes à l'aise dans le dialogue social et savez évoluer dans des contextes exigeants, nécessitant à la fois rigueur, adaptabilité et capacité de décision.

La pratique de l'anglais est nécessaire pour évoluer dans un environnement international.

Ref: fj28kllmq9