Alternance - Chargé de Recrutement H/F - SKILLIE
- Bordeaux - 33
- Alternance
- SKILLIE
Les missions du poste
L'ENTREPRISE
SKILLIE te propose une entreprise + une formation !
Tu rejoindras un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement et l'accompagnement RH. Tu intégreras l'équipe pour participer à toutes les étapes du recrutement de profils variés.
Tu apprendras à sourcer, évaluer et sélectionner des candidats, et à accompagner les clients dans leurs besoins RH.
Rythme d'alternance : Selon formation
Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois
Démarrage souhaité : Dès que possible
TES MISSIONS
Tes missions si tu l'acceptes :
- Sourcer des candidats sur les jobboards et réseaux sociaux
- Analyser les candidatures et réaliser des pré-qualifications téléphoniques
- Participer aux entretiens de recrutement et rédiger des synthèses de profils
- Organiser les rencontres entre candidats et clients
- Contribuer à la définition des besoins en recrutement avec les clients
- Assurer le suivi administratif des dossiers candidats
- Participer à l'amélioration des process de recrutement
Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience
TA FORMATION
- Établissement : école partenaire (Distanciel)
- Durée : 12 à 24 mois
- Formation :
- Bac +2 : Assistant Ressources Humaines - RNCP 41366
- Bac +3 : Responsable en Gestion des Ressources Humaines - RNCP 41770
- Bac +5 : Manager en Ressources Humaines - RNCP 38460
TON APPRENTISSAGE
Tu apprendras à :
- Maîtriser le sourcing et l'approche directe
- Analyser et sélectionner des candidatures
- Mener des entretiens de recrutement
- Rédiger des synthèses de profils
- Gérer la relation client et le suivi des recrutements
- Comprendre les enjeux RH d'un cabinet de conseil
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Étudiant(e) souhaitant intégrer une formation en Ressources Humaines de Bac +2 à Bac +5
- Tu es polyvalent(e) et possède un excellent relationnel
- Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et les réseaux sociaux
- Tu as envie de découvrir le métier de recruteur et d'évoluer dans le secteur RH
- Une première expérience (stage ou alternance) en cabinet de recrutement ou dans l'univers automobile est un vrai plus.
Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois