Enseignant·e en Éveil Musical H/F - Mairie

** CV et Lettre de motivation obligatoire **

Drancy, collectivité dynamique de 72 000 habitants, engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, recrute un/une "Enseignant/e en éveil musical (h/f)".Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la musique !

Missions :
> Enseigner la musique à des élèves de tous niveaux, de l'initiation au perfectionnement.
> Concevoir et animer des cours dynamiques et adaptés aux besoins de chaque élève.
> Préparer les élèves aux examens et aux concours, et les accompagner dans leur progression.
> Organiser et participer à des événements musicaux (concerts, auditions, etc.).
> Contribuer au développement pédagogique de l'établissement et à la vie culturelle locale.

Profil recherché :
> Formation : Diplôme en musique (DEM, DNSPM, licence, master) ou équivalent.
> Expérience : Expérience dans l'enseignement de la musique, idéale mais pas obligatoire pour les profils motivés.

Compétences :
> Maîtrise d'un ou plusieurs instruments de musique.
> Pédagogie, patience et sens de l'écoute.
> Capacité à adapter son enseignement à différents publics.
> Dynamisme, créativité et passion pour la transmission musicale.

Savoir-être :
> Passionné et motivé par l'enseignement et la musique.
> À l'aise dans le travail d'équipe et les projets collaboratifs.
> Organisé, rigoureux et force de proposition.

Nous offrons :
> Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
> Des locaux équipés et adaptés à l'enseignement musical.
> La possibilité de participer à des projets culturels enrichissants.
> Un contrat stable et des perspectives d'évolution.
> Une rémunération attractive et des avantages sociaux.

Rejoignez-nous et faites vibrer vos élèves au rythme de votre passion !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.