Infirmier Coordinateur H/F - Advance Recrutement Sante

Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement.

Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire.
Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers.

Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien.Advance Recrutement Santé, recrute pour son client, un EHPAD, un INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) dans le cadre d'un CDI.

VOS MISSIONS :
Vous accompagnerez l'Infirmière coordinatrice dans ses missions

Coordination des soins : Organiser, planifier et superviser les activités de soins en lien avec les équipes soignantes.
Management d'équipe : Encadrer et accompagner les infirmiers, aides-soignants et autres professionnels de santé.
Qualité et sécurité des soins : Veiller au respect des protocoles, des bonnes pratiques et des normes réglementaires.
Lien avec les familles et les médecins : Assurer la communication et la continuité des soins.
Gestion administrative : Suivi des dossiers patients, traçabilité, reporting à la direction.

VOTRE PROFIL :

Diplôme d'État Infirmier obligatoire.
Expérience en coordination de minimum 3 ans.
Connaissance des outils informatiques et des logiciels de soins. (NESTSOINS serait un plus)
Qualités : leadership, organisation, sens du relationnel, réactivité.
Contactez-nous afin d'échanger sur vos attentes professionnelles !

Experience: 3 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.