Assistant d'Agence H/F - Morgan Services

Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique ... Groupe Morgan Services est là pour vous !

Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications.
Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !Nous recrutons un assistant d'agence H/F suite à une création de poste au sein d'une agence d'emploi dynamique située à Avignon.
Sous la responsabilité du manager et de la chargée de recrutement, vous aurez la capacité de répondre aux besoins en personnel de nos clients et prospects.
Vous serez au coeur de l'activité, avec pour principales missions :
-l'accueil physique et téléphonique au sein de l'agence
-l'identification et la présélection des profils correspondant aux attentes de nos clients à travers des activités de recherche de candidats et de sourcing. Vous diffuserez les offres d'emploi, actualiserez et gérerez notre vivier de candidats dans nos bases de données.
La sélection des profils, la conduite des entretiens de recrutement et la proposition des candidatures auprès des clients feront également partie de vos responsabilités.
De plus, vous assurerez le suivi des délégations et le contrôle des prises de poste.
Vous aurez l'occasion d'utiliser nos outils informatiques pour l'ensemble des tâches liées à la recherche, à l'inscription et à la délégation de candidats.
Ce poste sédentaire, à temps plein (35h/Semaine) avec des horaires de journée du lundi au vendredi, est proposé en CDD renouvelable selon l'atteinte des objectifs fixés, avec possibilité d'évolution en CDI en cas de résultats probants.
Ce rôle représente une belle opportunité d'évoluer dans un environnement de travail stimulant, où votre implication sera essentielle au bon aboutissement de nos projets de développement.

BAC avec profil commercial et potentiel humain
Bureautique (Word - Excel - Outlook - Internet...), Capacités rédactionnelles
Sens du service, aptitudes à l'analyse, sens de la communication
Esprit d'équipe, gestion des priorités, organisation / méthode / rigueur
Bonne présentation et bonne expression orale un savoir-faire acquis dans les compétences du recrutement, et dans la gestion d'un vivier de candidature est un atout