Juriste Baux Commerciaux H/F - CBRE

Numéro 1 mondial de l'immobilier d'entreprise, CBRE propose ses services aux utilisateurs, propriétaires, investisseurs du monde entier. Qu'il s'agisse de conseil, de commercialisation, d'aménagement d'espace, d'investissement, de gestion immobilière, ou encore d'expertise, nous avons la capacité de mobiliser l'ensemble de notre réseau, à Paris, en région et partout dans le monde pour couvrir l'ensemble des besoins immobiliers d'une entreprise.

En France, 1 700 collaborateurs, passionnés par l'immobilier, construisent pour nos clients des réponses personnalisées, qu'il s'agisse de renforcer leur attractivité pour leurs salariés, d'améliorer les performances opérationnelles, ou de conquérir de nouveaux marchés. Nous aidons les entreprises à concevoir l'immobilier comme une opportunité de création de valeur.Au sein du département CBRE Property Management Retail, vous intervenez en support juridique des équipes opérationnelles et accompagnez les clients sur l'ensemble des enjeux locatifs.

Vos missions principales :


* Assurer le suivi et la gestion des dossiers de contentieux locatifs en lien avec la gestion locative (coordination avec les avocats et les huissiers)
* Coordonner et suivre les dossiers de renouvellement de baux en collaboration avec les clients
* Accompagner les équipes et les clients dans la négociation, la rédaction et la sécurisation des actes juridiques (baux, conventions, avenants, protocoles, etc.)
* Piloter et assurer le suivi d'un outil de reporting afin de garantir une coordination efficace des sujets locatifs avec les property managers et les clients
* Animer des réunions périodiques avec les property managers pour assurer l'avancement et le suivi des dossiers
* Participer activement aux réunions clients sur les aspects juridiques des opérations

Profil recherché :

Titulaire d'un Master en Droit immobilier, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, acquise en entreprise ou en cabinet.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre proactivité.

Compétences clés :

* Rigueur et fiabilité dans le suivi des dossiers
* Réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
* Qualité et fiabilité des reportings
* Aisance relationnelle et sens du service client
* Capacité à fédérer les parties prenantes autour de vos sujets
* Aptitudes à la négociation