Menuisier - Menuisière d'Agencement H/F - Aptius Menuiserie Agencement

Nous recherchons un menuisier (H/F) qui soit avant tout fabricant dans l'agencement, avec une expérience dans le secteur de la fabrication d'agencement : cuisine, salle de bain, dressing, placard.
Notre savoir-faire consiste à fabriquer au plus juste de la demande des clients.

Vos Missions principales :

- Lire et analyser les plans.
- Préparer les commandes en débit et en porgrammation
- Commander la matière et la quincaillerie nécessaires aux dossiers
- Maîtriser la fabrication en atelier sur les commandes numériques Homag et SCM
- Maîtriser le montage des agencements (ex : montage des caisses ferrages, des façades porte ou tiroir. Stratifier des plans de travail ou crédences.)
- Être autonome
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de montage.

Votre profil :

- 5 années d'expériences en montage de mobiliers, d'agencements dans un atelier bois.
- Maitrise des techniques de montage, d'assemblage et d'ajustage.
- Lecture de plan techniques et bonne connaissance des matières et quincailleries.
- Autonomie d'utilisation des commandes numériques.

Poste à pouvoir en CDI , en Atelier situé à Moutiers les Mauxfaits.
Rémunération selon profil.
Semaine de travail (35h) sur 5 jours avec une récupération des éventuelles heures supplémentaires.
Le salarié travaillera uniquement en atelier.

6 semaines de fermeture dont :
- 3 semaines en Août
- 2 semaines à Noël et 1er de l'an.
- 1 semaine à définir de février à avril.

L'entreprise se propose de former le salarié aux commandes numériques, toutefois un minimum de connaissance reste requis pour une prise de poste plus rapide en complète autonomie.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste et que vous êtes curieux et avez envie de contribuer à l'évolution d'Aptius, qu'attendez-vous pour nous contacter ?

Experience: 5 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).