Senior Business Manager H/F - PIMAN Group
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- PIMAN Group
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
PIMAN Consultants est l'entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d'investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l'international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d'activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d'autres encore.
Ce que nous avons à vous proposer :
- Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
- Un programme de formation interne dispensée chaque année
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
- Un accompagnement individuel par le Mentoring
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
- Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks...)
- Le contexte :
Pour accélérer notre développement, nous recherchons deux Seniors Business Managers pour notre BU d'Aix en Provence.
Vous rejoindrez une équipe agile, ambitieuse, et centrée sur l'impact client.
Votre mission : développer un portefeuille clients stratégique, piloter une équipe de consultants, et contribuer activement à la croissance de la BU.
- Ce qu'on attend de vous :
Vous pilotez et développez votre propre périmètre d'activité dans un environnement industriel exigeant.
Vos responsabilités :
Développer et structurer un portefeuille clients (grands comptes industriels)
Recruter, accompagner et fidéliser vos consultants
Piloter votre centre de profit (CA, marge, plan de croissance)
Participer activement à la stratégie de développement du groupe : conseil & technologie
Le profil recherché
Vous vous reconnaissez dans ces critères ?
Personnalité capable d'évoluer dans un environnement exigeant et orienté performance :
Goût du challenge et culture du résultat
Résilience commerciale
Audace et capacité à ouvrir des comptes
Intelligence relationnelle et leadership
Intérêt pour les environnements techniques et industriels
Une première expérience en développement commercial B2B, conseil ou ingénierie est requise.
Anglais professionnel souhaité.