Recrutement Interaction

Technicien Vulcanisateur H/F - Interaction

  • Montauban-de-Bretagne - 35
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 21 avril 2026
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Les missions du poste

L'agence INTERACTION ST MEEN LE GRAND recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fourniture et l'installation de bandes transporteuses, un TECHNICIEN VULCANISATEUR (H/F). Poste basé à MONTAUBAN DE BRETAGNE.

Vos missions sont les suivantes :

- Vous assurez en équipe, la préparation et l'installation des bandes transporteuses, la maintenance des convoyeurs et la protection contre l'usure de certains équipements de production (revêtements caoutchouc, polyuréthane, céramique).
- Vous intervenez à la journée dans le respects des consignes de sécurité et des délais.
- Vous avez un rôle de conseil et d'information auprès des responsables de maintenance et production.

L'activité est répartie à 50% dans les ateliers et à 50% en intervention Formation assurée en interne sur le métier

Vous êtes un technicien polyvalent, débrouillard pour intervenir sur les équipements de manutentions (convoyeurs à bandes, équipements de production), - Vous êtes une personne autonome, organisée pour gérer une intervention sur un chantier d'une journée ou plus (astreintes)

Nous ne cherchons pas nécessairement un profil expérimenté, mais plutôt un profil bricoleur, débrouillard qui sera à l'aise tant à l'atelier que sur les chantiers (intérieur, extérieur, intempérie, travail en hauteur...).

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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