Gestionnaire Contentieux Présents H/F - VIVEST

Chez Vivest, nous sommes 350 personnes au service d'autres personnes. Notre mission : faciliter l'accès au logement pour tous en Moselle et en Meurthe-et-Moselle. Ce que nous faisons le mieux : accompagner les changements de vie grâce à un très fort esprit de services. Nous louons, nous vendons, nous réhabilitons, nous construisons, nous investissons dans le bas carbone. Notre force : l'engagement de nos équipes et le groupe Action Logement, qui gère plus d'1 million de logements en France.
Au sein de la Direction Territoriale Metz/Woippy et sous la responsabilité du responsable du pôle recouvrement, vos missions seront les suivantes :

- D'examiner mensuellement les dossiers susceptibles de passer en contentieux (impayés présents, SLS, trouble de jouissance...)
- D'analyser les dossiers, de déterminer les procédures à appliquer par des actions précises afin de maitriser les impayés présents (commandement, injonctions, assignations)
- De gérer les relations avec les partenaires en lien avec les dossiers contentieux (rédaction de conclusion aux avocats, rédaction des décisions judicaires, ...) et de représenter le bailleur auprès des instances.
- De prendre en charge l'analyse et le suivi des situations financières et sociales de nos débiteurs (proposition de plan d'apurement, négociation avec nos interlocuteurs externes CAF, FSL, rapport de situation et directives de recouvrement auprès de l'huissier de justice).
- De prendre en charge les procédures de surendettement ;en contrôlant les annonces de redressement et liquidation judicaire, en déterminant le montant de la créance et en négociant le montant du plan d'apurement auprès de la Banque de France.
- De préparer le dossiers pour passage auprès des tribunaux (contestation, recevabilité, ...) et de mener les procédures adaptées en fonction des résultats de négociation.
- D'assurer un reporting mensuel de vos actions (statistiques, analyse en lien avec les objectifs liés à votre activité) et de participer mensuellement à une réunion de suivi de votre portefeuille avec le pôle recouvrement et la responsable recouvrement.
- De travailler en transversalité avec les services du siège en lien avec votre activité (Pôle Social, pôle sécurité, pôle commercial, ...)

De formation Bac +2 à Bac +3 en juridique et contentieux, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes dynamique, vous avez le sens du contact et de l'analyse. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé(e) dans le traitement des dossiers. Vous êtes attentif au respect des procédures et des délais et disposez de capacités d'analyse et de rédaction.