Chargé de Recouvrement H/F - Staffmatch

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Vos missions

- Gère le recouvrement des locataires et des locaux d'activités selon l'organisation en
vigueur,- Analyse mensuellement les résultats et l'évolution de la dette sur le portefeuille confié
et met en oeuvre les actions correctrices,
- Diligente l'ensemble des mesures visant à résilier le bail d'habitation des locataires
en défaut de paiement et/ou d'assurance locative, et à obtenir la condamnation au
paiement de la dette (du commandement visant la clause résolutoire jusqu'à
l'expulsion, en comprenant la gestion de cette dernière),
- Rédige les assignations et prépare les audiences

Le niveau minimum de formation souhaitable pour exercer l'emploi de Chargé(e) contentieux
niveau 1 est un niveau de diplôme Bac +2/4 et/ou d'expériences équivalentes, expérience
chez un auxiliaire de justice particulièrement appréciée (huissier, avocat).
Les compétences clés portent sur :
Maîtriser le fonctionnement du service
Connaître les droits des voies d'exécution
Connaître les mécanismes d'aides aux locataires en impayés
Savoir adapter sa communication à ses interlocuteurs
Maîtriser l'outil informatique