Chargée d'Appui Esus - Scop - SAP H/F - DRIEETS Ile de France

Le pôle entreprises, emploi et et solidarités est composé de quatre départements :
- le département protection et insertion des adultes, chargé de l'insertion sur le marché du travail des adultes éloignés de l'emploi (Insertion par l'Activité Economique, etc.) et de la protection des majeurs vulnérables et des personnes en situation de handicap ;
- le département protection et insertion des jeunes, chargé de l'insertion des jeunes sur le marché du travail, en lien avec la Mission locale, notamment, en mobilisant les dispositifs d'insertion professionnelle (apprentissage, contrat engagement jeune, plan d'actions jeunes sous main de justice, etc.). Il est également chargé de la protection de l'enfance : suivi des pupilles de l'État, de la commission des enfants du spectacle, etc.
- le département accompagnement des entreprises, chargé de soutenir le développement et la pérennité de l'emploi au sein des entreprises (convention Engagement et Développement Compétence, politique du titre, revitalisation du territoire, etc.) et d'accompagner les mutations économiques (suivi des plans
de sauvegarde de l'emploi, Activité partielle, etc.) ;
- le département transversal chargé, notamment, de la mise en oeuvre des politiques relatives à inspection et au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et
services sociaux, à l'animation territoriale des dispositifs d'insertion dans l'emploi et de solidarités.

Le poste est rattaché au Département Accompagnement des Entreprises est composé des trois services : Activité partielle, PSE/RCC/Revitalisation et Développement de l'emploi et des compétences.

Le poste se situe au sein du Service développement de l'emploi et des compétences qui regroupe 2 missions principales: Mission de Service public des actes administratifs et Mission de pilotage, gestion et animation des dispositifs d'appui au développement des entreprises.

Sous l'autorité et en collaboration étroite avec la cheffe du service "Développement de l'emploi et des compétences", le/la candidat-e sera chargé(e) de :

- Instruire les demandes d'Entreprises Solidaires d'Utilité sociale (ESUS): réaliser la décision, suivre l'enregistrement au Registre des Actes Administratifs, notifier la décision au demandeur et tenir à jour le tableau de bord ;

- Réaliser les reconnaissances des Société coopérative et participative (SCOP), suivre l'enregistrement au Registre des Actes Administratifs et tenir à jour le tableau de bord;

- Ponctuellement, soutenir l'instruction des demandes d'agrément SAP.

Contrat renfort de 2 mois

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Connaissances :

- Maîtriser les outils informatiques;
- Connaître la réglementation et suivre l'actualité s'y rapportant;
- Connaître l'écosystème de l'Économie Sociale et Solidaire.

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

- Sens de la confidentialité***
- travail en équipe**
- Faculté d'adaptation et réactivité**
- Esprit de synthèse*
- Rigueur administrative***

Savoir-faire :

- Travail en partenariat;
- Respect des délais de traitement;
- Planification du travail;