Chef de Service Production et Installations Simulateurs de Vol H/F - PB Solutions
- Saint-Cloud - 92
- CDI
- PB Solutions
Les missions du poste
PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme les dispositifs médicaux, l'Électronique ou les Machines Spéciales.
- Recrutement par approche directe
- Prestation d'ingénierie
ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ÉCOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s'inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.
Déroulement du processus de recrutement :
- Après une présélection de votre candidature, un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes aura lieu avec Fleurine.
- Vous serez ensuite convié(e) à un entretien en visioconférence avec les équipes techniques de notre client.
- Enfin, une rencontre sur site viendra finaliser le processus et vous permettre de vous projeter concrètement dans le poste.
PB Solutions recherche pour son client, industriel de la Défense, situé à St Cloud (92), Un Chef de Service Production et Installations Simulateurs de Vol H/F, dans le cadre d'une embauche en CDI.
Au sein du département Matériels Simulation, au sein de la Direction des Métiers de la Simulation, vous assurez l'interface entre les études et la production, et dans ce cadre, vous serez responsable d'un Service d'une quinzaine de personnes rassemblant des compétences nécessaires aux travaux de :
- Fabrication, assemblage et installation de matériels en respectant les exigences règlementaires, normatives et la prévention des risques professionnels
- Il s'agit notamment de matériels informatiques, électriques, électroniques, de structures métalliques, de cabines et leurs équipements, et de systèmes de présentation d'images
- D'analyse des besoins des projets en termes de produits matériels et d'identification de solutions permettant de tenir les plannings de production. Ex : sous-traitance d'activités
- D'ordonnancement et lancements en production, en s'appuyant sur le Service Achats pour l'approvisionnement des composants, le suivi des fournisseurs et la logistique
- Contrôles et tests unitaires des produits fabriqués
- Gestion des instruments de mesures, des stocks, du parc machines, des outillages et des ateliers
Vos missions principales sont :
- Management d'équipes :
- Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs
- Manager hiérarchiquement les personnes affectées au Service
- Maintenir, piloter et faire progresser les compétences
- Encadrement de la réalisation opérationnelle des activités techniques :
- Veiller au respect du triptyque coût/performance/délai en lien avec les responsables projets
- Interlocuteur métier de la stratégie « make or buy »
- Management de la qualité : respect des règles métiers, force de proposition concernant les évolutions des pratiques
- Apport d'expertise technique :
- Apporter une expertise technique aux personnes du Service
- Participer à la rédaction de propositions techniques et à l'élaboration des devis
- Participer aux revues de conception des systèmes et produits
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en électronique, électrotechnique, électromécanique, vous possédez une forte culture industrielle et maitrise des relations fournisseurs/sous-traitants.
Vous justifiez d'expériences significatives en management d'atelier de fabrication / production, et d'équipes de fabrication et installation de matériels électriques ;
Vous êtes capable de vous investir dans la compréhension de problèmes techniques, ou fonctionnels, et de partager vos solides compétences ;
Vous êtes dynamique, autonome, posé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ;
Vous avez d'excellentes capacités organisationnelles ainsi que la faculté de gérer les priorités efficacement ;
Vous avez un bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Déroulement du processus de recrutement :
- Après une présélection de votre candidature, un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes aura lieu avec Estelle.
- Vous serez ensuite convié(e) à un entretien en visioconférence avec les équipes techniques de notre client.
- Enfin, une rencontre sur site viendra finaliser le processus et vous permettre de vous projeter concrètement dans le poste.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation.