Actuaire Pricing - Prime Pure - Ornikar H/F - Ornikar

À propos de l'équipe

Rejoignez Ornikar et construisez la tarification technique de l'assurance auto de demain !

Après avoir bouleversé le marché du permis de conduire et en être devenu le leader incontesté, Ornikar s'attaque à un nouveau défi : réinventer l'assurance auto. Notre modèle est celui d'un MGA (Managing General Agent) : nous portons la responsabilité technique et actuarielle de la tarification vis-à-vis de nos porteurs de risque, ce qui place l'actuariat au coeur de notre chaîne de valeur.

Avec près de 40% des jeunes conducteurs français ayant passé leur code chez nous, nous disposons d'une data propriétaire unique pour construire des modèles de sinistralité d'une précision inédite sur ce segment. Notre ambition : bâtir la prime pure la plus juste et la plus prédictive du marché, alimentée par l'IA et nos données comportementales exclusives.

Nous recherchons un·e Actuaire Pricing

Vous êtes expert·e en modélisation actuarielle et passionné·e par la construction de modèles de fréquence/sévérité robustes ? Vous voulez travailler dans un environnement MGA exigeant, où vos modèles influencent directement les conditions de portage et la rentabilité technique de l'entreprise ? Vous êtes convaincu·e que l'IA transforme en profondeur le métier d'actuaire et vous voulez en être un acteur central ?

Vos missions

- Construire et faire évoluer les modèles de fréquence et de sévérité des principaux postes de sinistres (RC, DAB, Vol, Bris de glace...) en exploitant notre stack moderne (Python, Akur8, SQL, BigQuery)
- Segmenter le risque technique avec précision, en intégrant des variables comportementales et contextuelles issues de notre base propriétaire
- Piloter le suivi d'expérience : surveiller la déviance des modèles, détecter les dérives, alerter et adapter la tarification en conséquence
- Produire et défendre les analyses techniques auprès de nos porteurs de risque (réassureurs, assureurs partenaires) - un exercice clé dans notre modèle MGA
- Intégrer l'IA au coeur du processus : utiliser les LLMs et approches ML avancées pour enrichir les modèles, automatiser les analyses et explorer de nouveaux signaux prédictifs
- Collaborer étroitement avec les équipes Data & Engineering pour garantir l'industrialisation et la robustesse des modèles en production
- Être force de proposition sur la roadmap technique : nouvelles sources de données, nouvelles approches de modélisation, nouvelles méthodes d'évaluation

Le processus de recrutement

- Premier échange : un premier entretien avec un membre de notre équipe Talent Acquisitionafin demieux comprendre votre parcours, vos motivations, et vous présenter Ornikar et le poste.
- Entretien métier : une discussion approfondie sur le poste, vos expériences et les enjeux de l'équipe.
- Étude de cas ou test technique : un exercice concret pour vous projeter dans le quotidien du poste.
- Rencontre avec l'équipe : un moment d'échange pour découvrir nos valeurs, nos méthodes de travail et la dynamique de votre future équipe.

Pourquoi rejoindre Ornikar ?

- Un contexte MGA rare : vous travaillez avec la responsabilité d'un actuaire de compagnie, mais avec l'agilité d'une scale-up tech. Vos modèles sont exposés aux porteurs de risque - la rigueur et l'innovation ne sont pas des options.
- Une data propriétaire incomparable : nos données comportementales sur les jeunes conducteurs (issues de notre activité auto-école) sont une ressource que nul concurrent ne possède.
- L'IA comme levier, pas comme buzzword : nous utilisons concrètement les LLMs pour l'analyse de documents sinistres, les modèles de gradient boosting pour la segmentation, et nous expérimentons activement les approches de deep learning sur nos données.
- Un rôle à impact immédiat : vos modèles alimentent directement les décisions de tarification et les négociations avec nos partenaires porteurs.

Votre expérience et vos compétences

- Vous avez au moins 2 ans d'expérience en actuariat IARD, avec une spécialisation marquée sur la modélisation de la prime pure (fréquence, sévérité, coût moyen)
- Vous maîtrisez les modèles actuariels classiques et avancés : GLM, GAM, GBM (XGBoost, LightGBM), régressions régularisées, et idéalement des approches de ML supervisé
- Vous êtes à l'aise avec Python (Pandas, NumPy, scikit-learn, statsmodels) et SQL ; BigQuery est un plus
- Vous connaissez les enjeux du suivi d'expérience et de la projection de sinistres (IBNR, développement de triangles)
- Idéalement, vous avez déjà travaillé en contexte MGA ou en lien direct avec des porteurs de risque
- Vous êtes curieux·se vis-à-vis de l'IA et souhaitez intégrer ces nouvelles approches dans votre pratique actuarielle
- Vous savez communiquer des analyses techniques complexes avec clarté, aussi bien en interne qu'auprès de partenaires externes

Ce que nous offrons

Votre environnement de travail

- Des bureaux parisiens lumineux avec un accès à un grand jardin.
- Une vie de bureau active, ponctuée d'événements réguliers (AfterRoads, Summer Party, Christmas Party, Q-Launch).
- Des corbeilles de fruits de saison livrés quotidiennement, ainsi qu'unbar à snack avec oléagineux et boissons à disposition.

Vos avantages

- 1 jour de RTT par mois, en plus des 25 jours de congés légaux.
- La possibilité de passer votre permis gratuitement.
- 1 jour de télétravail par semaine.
- Une carte Swile : 11 €/jour de titres-restaurant (pris en charge à 50 % par Ornikar) et 45,40€/mois pour vos transports (pris en charge à 100 %).
- Une complémentaire santé avec Alan.
- Un abonnement Gymlib pour le sport et le bien-être.
- L'accès à Edflex, notre plateforme éducative pour continuer à vous former.
- De nombreuses réductions via Leeto, partenaire de notre CSE.

Un engagement fort pour un recrutement équitable

Chez Ornikar, nous prônons un recrutement inclusif garantissant l'égalité des chances pour toutes et tous. À l'image de notre permis de conduire accessible à toutes et à tous, nous sommes convaincu·e·s que la diversité et la complémentarité de nos équipes sont essentielles à notre réussite.

Nous faisons évoluer en continu nos pratiques de recrutement. Tous nos managers sont formé·e·s à la prévention des biais inconscients et mènent des entretiens structurés.

Nous invitons tous les candidat·e·s, même si vous ne répondez pas à tous les critères, à postuler en toute confiance. Chaque candidature est examinée avec la même attention, directement par une personne, sans intervention de l'intelligence artificielle.

Besoin d'un aménagement spécifique ?: indiquez-le dès le début du processus afin que nous puissions mettre en place les adaptations nécessaires dans les meilleures conditions.

Autorisations administratives :si vous avez besoin d'une autorisation de travail en France, merci de nous en informer rapidement afin d'anticiper les démarches administratives employeur et vous permettre de commencer avec nous au plus tôt.

Rejoignez Ornikar et construisez la tarification technique de l'assurance auto de demain !

Après avoir bouleversé le marché du permis de conduire et en être devenu le leader incontesté, Ornikar s'attaque à un nouveau défi : réinventer l'assurance auto. Notre modèle est celui d'un MGA (Managing General Agent) : nous portons la responsabilité technique et actuarielle de la tarification vis-à-vis de nos porteurs de risque, ce qui place l'actuariat au coeur de notre chaîne de valeur.

Avec près de 40% des jeunes conducteurs français ayant passé leur code chez nous, nous disposons d'une data propriétaire unique pour construire des modèles de sinistralité d'une précision inédite sur ce segment. Notre ambition : bâtir la prime pure la plus juste et la plus prédictive du marché, alimentée par l'IA et nos données comportementales exclusives.

Vous êtes expert·e en modélisation actuarielle et passionné·e par la construction de modèles de fréquence/sévérité robustes ? Vous voulez travailler dans un environnement MGA exigeant, où vos modèles influencent directement les conditions de portage et la rentabilité technique de l'entreprise ? Vous êtes convaincu·e que l'IA transforme en profondeur le métier d'actuaire et vous voulez en être un acteur central ?

- Construire et faire évoluer les modèles de fréquence et de sévérité des principaux postes de sinistres (RC, DAB, Vol, Bris de glace...) en exploitant notre stack moderne (Python, Akur8, SQL, BigQuery)
- Segmenter le risque technique avec précision, en intégrant des variables comportementales et contextuelles issues de notre base propriétaire
- Piloter le suivi d'expérience : surveiller la déviance des modèles, détecter les dérives, alerter et adapter la tarification en conséquence
- Produire et défendre les analyses techniques auprès de nos porteurs de risque (réassureurs, assureurs partenaires) - un exercice clé dans notre modèle MGA
- Intégrer l'IA au coeur du processus : utiliser les LLMs et approches ML avancées pour enrichir les modèles, automatiser les analyses et explorer de nouveaux signaux prédictifs
- Collaborer étroitement avec les équipes Data & Engineering pour garantir l'industrialisation et la robustesse des modèles en production
- Être force de proposition sur la roadmap technique : nouvelles sources de données, nouvelles approches de modélisation, nouvelles méthodes d'évaluation

- Premier échange : un premier entretien avec un membre de notre équipe Talent Acquisitionafin demieux comprendre votre parcours, vos motivations, et vous présenter Ornikar et le poste.
- Entretien métier : une discussion approfondie sur le poste, vos expériences et les enjeux de l'équipe.
- Étude de cas ou test technique : un exercice concret pour vous projeter dans le quotidien du poste.
- Rencontre avec l'équipe : un moment d'échange pour découvrir nos valeurs, nos méthodes de travail et la dynamique de votre future équipe.

- Un contexte MGA rare : vous travaillez avec la responsabilité d'un actuaire de compagnie, mais avec l'agilité d'une scale-up tech. Vos modèles sont exposés aux porteurs de risque - la rigueur et l'innovation ne sont pas des options.
- Une data propriétaire incomparable : nos données comportementales sur les jeunes conducteurs (issues de notre activité auto-école) sont une ressource que nul concurrent ne possède.
- L'IA comme levier, pas comme buzzword : nous utilisons concrètement les LLMs pour l'analyse de documents sinistres, les modèles de gradient boosting pour la segmentation, et nous expérimentons activement les approches de deep learning sur nos données.
- Un rôle à impact immédiat : vos modèles alimentent directement les décisions de tarification et les négociations avec nos partenaires porteurs.

- Vous avez au moins 2 ans d'expérience en actuariat IARD, avec une spécialisation marquée sur la modélisation de la prime pure (fréquence, sévérité, coût moyen)
- Vous maîtrisez les modèles actuariels classiques et avancés : GLM, GAM, GBM (XGBoost, LightGBM), régressions régularisées, et idéalement des approches de ML supervisé
- Vous êtes à l'aise avec Python (Pandas, NumPy, scikit-learn, statsmodels) et SQL ; BigQuery est un plus
- Vous connaissez les enjeux du suivi d'expérience et de la projection de sinistres (IBNR, développement de triangles)
- Idéalement, vous avez déjà travaillé en contexte MGA ou en lien direct avec des porteurs de risque
- Vous êtes curieux·se vis-à-vis de l'IA et souhaitez intégrer ces nouvelles approches dans votre pratique actuarielle
- Vous savez communiquer des analyses techniques complexes avec clarté, aussi bien en interne qu'auprès de partenaires externes

Votre environnement de travail

- Des bureaux parisiens lumineux avec un accès à un grand jardin.
- Une vie de bureau active, ponctuée d'événements réguliers (AfterRoads, Summer Party, Christmas Party, Q-Launch).
- Des corbeilles de fruits de saison livrés quotidiennement, ainsi qu'unbar à snack avec oléagineux et boissons à disposition.

Vos avantages

- 1 jour de RTT par mois, en plus des 25 jours de congés légaux.
- La possibilité de passer votre permis gratuitement.
- 1 jour de télétravail par semaine.
- Une carte Swile : 11 €/jour de titres-restaurant (pris en charge à 50 % par Ornikar) et 45,40€/mois pour vos transports (pris en charge à 100 %).
- Une complémentaire santé avec Alan.
- Un abonnement Gymlib pour le sport et le bien-être.
- L'accès à Edflex, notre plateforme éducative pour continuer à vous former.
- De nombreuses réductions via Leeto, partenaire de notre CSE.

Chez Ornikar, nous prônons un recrutement inclusif garantissant l'égalité des chances pour toutes et tous. À l'image de notre permis de conduire accessible à toutes et à tous, nous sommes convaincu·e·s que la diversité et la complémentarité de nos équipes sont essentielles à notre réussite.

Nous faisons évoluer en continu nos pratiques de recrutement. Tous nos managers sont formé·e·s à la prévention des biais inconscients et mènent des entretiens structurés.

Nous invitons tous les candidat·e·s, même si vous ne répondez pas à tous les critères, à postuler en toute confiance. Chaque candidature est examinée avec la même attention, directement par une personne, sans intervention de l'intelligence artificielle.

Besoin d'un aménagement spécifique ?: indiquez-le dès le début du processus afin que nous puissions mettre en place les adaptations nécessaires dans les meilleures conditions.

Autorisations administratives :si vous avez besoin d'une autorisation de travail en France, merci de nous en informer rapidement afin d'anticiper les démarches administratives employeur et vous permettre de commencer avec nous au plus tôt.