Technicien Énergie H/F - France Travail

Le pôle énergie de la Direction des bâtiments de la Mairie de Vienne recrute un(e) technicien(ne) énergie chargé(e) de:
- Participer aux opérations neuves ou de réhabilitation comme représentant du maître d'ouvrage, en tant que maître d'oeuvre ou conducteur d'opérations notamment pour ce qui concerne les installations de CVC
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de plans de maintenance, de gestion du patrimoine bâti et aux mises aux normes des bâtiments notamment pour ce qui concerne les installations de CVC

ACTIVITES :
- Etablir des diagnostics techniques
- Réaliser des études de faisabilité
- Participer au montage de dossiers de subventions
- Participer aux réunions préparatoires, élaborer des programmes, estimer des enveloppes budgétaires
- Etablir la conception des projets graphiques ou organisationnels et mettre à jour les bases de plans
- Chiffrer les projets
- Rédiger des documents techniques de consultation
- Organiser, piloter les chantiers avec les entreprises ou et les différents acteurs de la collectivité
- Rédiger les comptes-rendus de chantier
- Suivre techniquement et financièrement les opérations dont il a la charge
- Réceptionner les travaux
- Veiller à la bonne mise en oeuvre des règles sécurité et de prévention des risques incendie dans les ERP
- Assurer l'interface entre les utilisateurs des bâtiments et l'encadrement des équipes d'entretien
- Participer au montage de dossiers de marchés publics
- Assurer la veille technique et réglementaire
- Participer à l'élaboration du budget annuel du service bâtiments communaux et exécuter ce budget
- Etablir les documents d'autorisation d'urbanisme propre aux opérations du service

SPECIFICITES DU POSTE :
- Déplacements fréquents sur le terrain, les chantiers
- Disponibilité, horaires variables en fonction des impératifs de chantiers, d'études ou de nécessités de service
- Intégration d'un roulement d'astreinte technique

Savoirs et savoir-faire :
- Formation Bac +2 à minima dans le domaine du bâtiment et/ou expérience professionnelle probante sur des missions similaires
- Connaissances des Marchés Publics et des règles comptables des collectivités territoriales
- Connaissances dans les domaines du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la GTB
- Connaissance des DTU, normes, règles ERP, règlementation du travail, accessibilité, réglementation thermique
- Pratique DAO (Autocad, Revit, Sketchup), photomontage et l'ensemble des outils bureautiques
- Ouverture à l'évolution des contraintes techniques et règlementaires
- Intérêt pour la sécurité en général

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Lieu de travail : Bâtiment Hôtel de Ville
Temps de travail / horaires : Horaires : temps complet (36 heures 30 hebdomadaires réalisées sur 5 jours ou 4 jours ½)
- Rémunération : statutaire - IFSE - CIA
- Avantages sociaux :
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions
o Titres restaurant
o Téléphone portable professionnel
o RTT
o Compte Epargne Temps
o Adhésion gratuite au Comité des Œuvres Sociales
o Participation employeur aux abonnements de transports en commun
o Mise à disposition de vélos électriques pour les déplacements professionnels

Statut : titulaire ou à défaut contractuel titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser et contrôler une consommation d'énergie,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Déterminer des mesures correctives,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser une situation et produire un diagnostic,Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance,Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.