Recrutement Teamnet

Chef de Projet Marketing et Communication H/F - Teamnet

  • Paris 11e - 75
  • CDI
  • Teamnet
Publié le 21 avril 2026
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Les missions du poste

TEAMNET, éditeur de progiciels de gestion et apporteur de solutions à destination des collectivités locales leader sur le marché avec plus de 1000 clients.
Chez nous, le marketing produit n'est pas un rôle de façade : il est directement lié à la compréhension des usages, à la valeur délivrée et à la capacité à convaincre clients et prospects.
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Communication & Marketing Produit, avec une dominante très marquée marketing produit, complétée par un volet communication stratégique et opérationnelle.

VOS MISSIONS :
Marketing produit - mission centrale
- Comprendre en profondeur nos solutions logicielles :
o fonctionnalités, usages, contraintes clients, valeur métier
- Traduire cette compréhension en messages clairs, pertinents et différenciants, orientés produits / clients / prospects
- Construire, structurer et faire évoluer :
o fiches produits
o argumentaires commerciaux
o supports d'aide à la vente
o présentations d'offres
- Contribuer activement aux lancements de produits et aux évolutions fonctionnelles
- Être force de proposition permanente sur :
o le positionnement des solutions
o la structuration des offres
o les messages et angles de communication

Référencement & visibilité
- Piloter le référencement naturel (SEO) des solutions et des produits :
- Améliorer la visibilité des offres auprès des clients et prospects
- Approche pragmatique, orientée performance et impact, non théorique

Communication & contenus
- Gérer et faire vivre les sites internet institutionnel et produits :
- Concevoir et piloter la réalisation des plaquettes société et produits (print et digital)
- Garantir une communication innovante, efficace et proactive

Événementiel
- Organiser et coordonner des événements :
o séminaires
o webinaires
o Ateliers, club utilisateurs
- Organiser et Participer à des salons professionnels :
o préparation des supports
o gestion de la logistique
o mise en avant des produits
o contribution active à la présence commercial
o
LE PROFIL ATTENDU
- Vous avez déjà travaillé sur des produits, idéalement dans le logiciel ou un environnement technique
- Vous avez un vernis technique solide, indispensable pour faire du marketing produit pertinent
- Vous savez aller au fond des sujets et ne restez pas en surface
- Vous êtes capable de résoudre des problèmes et de trouver des solutions concrètes
- Vous êtes impliqué(e), autonome, responsable

Pourquoi nous rejoindre
- Un poste avec du fond, de l'impact et de la responsabilité
- Une vraie place dans la stratégie produit et commerciale
- Un environnement qui valorise l'initiative et l'intelligence des situations
- Des produits concrets, des clients réels, des enjeux tangibles

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Bachelor marketing & Business - diplôme de responsable du marketing et du développement commercial,Responsable du marketing et du développement commercial,Responsable marketing digital stratégique et opérationnel,Responsable marketing et communication,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir des supports de communication et d'image,Développer l'image et la notoriété d'une entreprise,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie de marketing digital,Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mener une campagne d'e-mailing,Participer aux phases créatives d'un projet marketing,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser une étude marketing,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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