Encadrant Technique en Espaces Verts H/F - Ass Intermediaire Services Multiples

Description du poste :

Espaces verts environnement est une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) qui accompagne des personnes éloignées de l'emploi à travers des activités en espaces verts.

Dans le cadre du remplacement d'un salarié en arrêt maladie, vous encadrez une équipe de salariés en parcours d'insertion dans la réalisation de travaux d'entretien des espaces verts.

Missions :
Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour mission d'encadrer une équipe de salariés en parcours d'insertion dans la réalisation de travaux d'entretien des espaces verts.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Organiser et encadrer le travail d'une équipe (6 à 10 personnes)
Former les salariés aux gestes techniques (tonte, taille, débroussaillage, plantation.)
Veiller au respect des consignes de sécurité
Participer à l'accompagnement socio-professionnel en lien avec l'équipe dédiée
Assurer le suivi des chantiers et la relation avec les clients
Entretenir le matériel
Profil recherché :

Expérience en espaces verts exigée
Expérience dans l'encadrement ou forte capacité à transmettre
Sens pédagogique et qualités relationnelles
Sens de l'organisation et autonomie
Permis B indispensable (BE apprécié)
*

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à : ****@****.**

Type d'emploi : CDD

Experience: 1 An(s)

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Animer une formation technique,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Former le personnel à l'utilisation des équipements,Gérer une situation d'urgence,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Prévenir et résoudre les conflits,Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel,Superviser une équipe dans le secteur social,Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier,Veiller au respect des règles de vie collective

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.