Agent de Conditionnement H/F - Ras Interim

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !Notre agence RAS INTERIM de Langueux, recherche pour l'un de ses clients, un agent de conditionnement (H/F), sur le secteur de Lamballe (22).

Rattaché(e) au chef d'atelier UVC, vous intervenez au coeur de l'activité de conditionnement de produits frais et participez activement à la préparation des commandes. À ce titre, vos missions seront notamment de :

- Réaliser la mise en barquette des produits dans le respect des standards de qualité et des exigences UVC.
- Effectuer la pesée et l'étiquetage avec précision afin de garantir la conformité des produits.
- Assurer la mise en carton en vue de l'expédition.
- Participer à la gestion des flux pour garantir la fluidité et l'efficacité de l'atelier.

Conditions de travail :

- Horaires en 2x8 - Travail du Lundi au Vendredi (samedi possible)

- Poste à pourvoir en temps plein

- Travail au froid

Le profil recherché :

Avec ou sans expérience en industrie agroalimentaire, c'est avant tout votre motivation, votre envie d'apprendre et votre savoir-être qui feront la différence. Nous recherchons des personnes impliquées, curieuses et prêtes à s'investir au sein d'une équipe dynamique.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.