IDE en Algologie H/F - France Travail

L'équipe d'algologie :
Il s'agit d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, neuropsychologue) de recours qui intervient pour des prises en charge complexes, en consultations externes, sur l'hôpital de jour soins de support et dans les différents services de soins.
Missions - Activités principales :
L'infirmière douleur, participe à la prise en charge, l'accompagnement et le suivi des patients présentant des douleurs qu'elles soient liées à l'évolution de la maladie ou secondaire aux traitements. Elle intervient en collaboration avec les médecins algologues et l'ensemble des équipes pluridisciplinaires.

Activités cliniques
- Évaluation de la douleur, analyse de situations cliniques complexes
- Suivi des patients : suivi téléphonique, visio-consultations, consultations présentielles
- Soins éducatifs et éducation thérapeutique
- Mise en oeuvre de techniques d'analgésie spécifiques (titration de morphine, analgésie contrôlée par le patient par voie intraveineuse, pose de patch de capsaïcine, neurostimulation transcutanée.)

Les compétences requises :
- Aptitude au travail en transversalité
- Capacité relationnelle, travail d'équipe
Le profil : (diplôme, expérience.)
- Diplôme d'état infirmier
- Expérience professionnelle auprès de patients en algologie recommandée.
Salaires et avantages :
Salaire à partir de 2 750 euros brut/mois mesures segurs incluses

12 RTT, aide à la mobilité, journée d'accueil des nouveaux arrivants, restaurant du personnel, prestations CSE, mutuelle.
Pour postuler/ Se renseigner :
Toute candidature est à envoyer accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV à l'adresse mail suivante : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.