Architecte Chargé de Projet H/F - Collectif D'architectes

Agence d'architecture de 18 personnes, nous recherchons un Architecte Chargé de projet motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe.

Vos principales missions seront :

- La gestion de plusieurs projets de différentes natures
- Le développement des projets depuis l'avant-projet jusqu'à la réception des travaux en collaboration avec l'équipe de maîtrise d'oeuvre et en relation avec la maîtrise d'ouvrage
- La réalisation des pièces graphiques avec l'aide d'assistants de projet
- L'organisation et la coordination du travail collaboratif de l'équipe projet (économiste, bureaux d'études, bureau de contrôle, conducteur de travaux)
- La gestion des démarches réglementaires et administratives liées au projet
- Le pilotage des entreprises partenaires liées au projet

Qualification et compétences :

- Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum exigée en gestion de projet
- Vous maîtrisez le logiciel REVIT
- Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et méthodique
- Vous aimez le travail en équipe pour collaborer en harmonie avec nos partenaires
- Vous faites preuve d'autonomie et d'une forte motivation

Avantage du poste :

- Un environnement de travail stimulant et collaboratif
- Des projets ambitieux, variés et soucieux d'une intégration respectueuse de l'environnement bâti et naturel
- Cadre de travail très attractif sur les quais du port de Brest

Temps plein 38 heures hebdomadaires - Statut cadre
Poste à pourvoir dès maintenant
Rémunération brute annuelle selon profil

Experience: 5 An(s)

Compétences: Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques,Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités d'architecture

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.