Juriste H/F - In'li Paca & Corse

Qui sommes nous ?
IN'LI PACA & CORSE est une société immobilière, filiale du Groupe Action Logement, qui a pour vocation, dans la gamme du logement intermédiaire de :
- construire des logements neufs ou d'acquérir des bâtiments anciens pour les rénover,
- gérer et entretenir ces logements,
- aider activement les collectivités pour leurs projets immobiliers innovants.

Avec un parc de près de 6 000 logements, nous misons sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, nous participons activement à favoriser le lien emploi-logement.

Les 3 raisons pour nous rejoindre ?
- Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation
- Partager, collaborer et agir pour changer les choses
- Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logementEnjeux - finalité :
Au sein du service Juridique et sous la supervision du Secrétaire Général, vous pilotez l'ensemble des activités juridiques de la société

Missions essentielles :
- Constituer, gérer et suivre les dossiers contentieux locatifs hors impayés
- Assurer la conformité à la réglementation en vigueur des actes, contrats immobiliers et tous types de baux (habitation, commerciaux, professionnels.)
- Valider l'ensemble des actes juridiques dans le domaine immobilier et assurer le suivi jusqu'à la signature
- Assurer un rôle de conseil juridique auprès des opérationnels dans le domaine immobilier et gérer les procédures en cas de non résolution amiable
- Participer à la mise en place des procédures au sein du service et avec les services concernés
- Participer à l'élaboration et/ou mettre en forme des courriers, rapports, notes et comptes-rendus et les diffuser
- Assurer la veille réglementaire sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles pour l'ensemble des métiers de la société (gestion locative, construction, syndic...)
- Contrôle de conformité des procédures d'appels d'offres
- Accompagner la direction dans les choix stratégiques d'un point de vue juridique (gestion des filiales, gestion des dossiers à haute importance stratégique
- Information et formation et collaborateurs sur diverses thématiques juridiques
- Contrôle de conformité des dossiers fournisseurs

Profil :
Doté(e) d'un Bac +5 en droit immobilier vous justifiez d'une première d'au moins 3 ans sur un poste similaire
Vous avez de solides connaissances en gestion immobilière, contentieux immobilier et droit de la copropriété.
Une précédente expérience ou des connaissances en lien avec les marchés publics seraient un atout pour le poste.

Principales Qualités requises :
- Sens relationnel et capacité d'écoute
- Discrétion
- Aisance et qualités rédactionnelles
- Rigueur et organisation
- Esprit d'équipe

Rémunération et conditions de travail :

Contrat CDI à temps plein (37h30 par semaine)
Rémunération entre 38 et 42k sur 13 mois
6 semaines de congés (30 jours ouvrés) + 14 jours de RTT
Horaires flexibles avec plages de présence obligatoire
Dispositifs d'épargne entreprise : Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCOL) avec abondement employeur
Accord d'intéressement
Tickets Restaurants : 60% pris en charge par l'entreprise, valeur faciale 11,95€
Mutuelle famille : 75% pris en charge par l'employeur
Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur

Experience: 3 An(s)

Compétences: Actualiser un contrat,Analyser les risques juridiques liés à des opérations,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller une entreprise en matière de conformité,Faire du conseil juridique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.