Animateur - Animatrice Saisonnier 20.05.26 H/F - Mairie de Sallanches

Adresser une lettre manuscrite + cv à :
Madame Le Maire
Direction des Ressources Humaines
30, quai de l'Hôtel de Ville
BP 117
74706 SALLANCHES Cedex

ou par mail à l'adresse suivante : ****@****.**

Ville de 16 503 habitants, Sallanches est située au carrefour de la Haute Vallée de l'Arve, du Val Montjoie et du col de Megève. Ancrée au centre du Pays du Mont-Blanc elle est fréquentée tant par les habitants de la vallée que par les touristes de montagne.Sous la direction Enfance Education Jeunesse, et sous la responsabilité directe des responsables des centres de loisirs, il ou elle aura pour missions principales :

- Participer aux réunions de préparation et aux réunions d'équipe en amont
- Accueil et information liée à l'activité auprès des familles
- Réaliser les programmes du centre de loisirs
- Animer et gérer des groupes en centre de loisirs
- Encadrer des activités et des sorties, participer au transfert des enfants, pointage des présences/absences
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Respecter et faire respecter le matériel mis à disposition
- Participer à des mini-séjours (selon besoins)

Tranches d'âge concernées : 3-6 ans/6-11 ans/12-17 ans

CONDITIONS REQUISES :

- Diplôme BAFA exigé (ou équivalent CAP Petite Enfance, BAPAAT, CQP Animateur.)
- Expérience dans l'animation exigée (savoir s'adapter aux différentes tranches d'âge et gérer un groupe d'enfants : gestion de conflits, adapter sa pédagogie, transmettre des valeurs)
- Avoir le sens du travail en équipe et de la communication
- Bon relationnel, rigueur, ponctualité, dynamisme
- Sens des responsabilités et connaissance de la règlementation DDCS en vigueur

TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h

POSTES A POURVOIR EN JUILLET ET AOUT 2026
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 20.05.2026

Pour tout renseignement, contacter Mme Céline GABOREAU,
Directrice Enfance, Education, Jeunesse au : **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.