Recrutement Nicomatic

Technicien Industrialisation H/F - Nicomatic

  • Bons-en-Chablais - 74
  • CDI
  • Nicomatic
Publié le 21 avril 2026
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Les missions du poste

Vous serez garant de la réalisation et de la supervision des process de l'atelier pour optimiser et formaliser les activités de production.

Quelles seront vos responsabilités ?

- Garantir le bon fonctionnement des process de production
- Concevoir, mettre au point et qualifier les outillages de production
- Réaliser des supports documentaires (gammes opératoires, dossiers de fabrication, ...)
- Appliquer la gestion de projet au sein du service
- Participer à la réalisation des CDC, AMDEC, ROI, Analyse de risques
- Support/expertise technique à la production

Le profil recherché :

Compétences techniques :
- Utilisation de logiciels de CAO, Solidworks dans l'idéal
- Conception mécanique
- Mise en plan et tolérancement
- A l'aise avec les outils informatiques
- Notions de gestion de projet est un plus
- Connaissances des procédés spéciaux est un plus
- Analyse de risques
- Suivi de sous-traitance

Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et réactivité
- Autonomie et prise d'initiative
- Goût pour le travail en équipe et l'amélioration continue

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication de composants électroniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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