Recrutement AMAHC

Travailleur Social sur le Dispositif Logement d'Abord H/F - AMAHC

  • Lyon - 69
  • CDD
  • AMAHC
Publié le 21 avril 2026
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Les missions du poste

Pour son Dispositif Logement d'abord situé 28 rue Denfert Rochereau 69004 Lyon, l'association AMAHC recherche un travailleur social (H/F) en CDD de remplacement à temps partiel ou à temps plein.

Ses missions :
- Permettre à des adultes en situation de souffrance psychique et en difficulté d'adaptation sociale:
- D'accéder à un logement autonome, s'y maintenir en prenant une place dans leur environnement
- En favorisant le rétablissement de leur situation, l'amélioration de la santé et de leur bien-être
- En favoriser l'intégration, la création et le maintien de liens sociaux par une relation d'aide et d'écoute.
- Assurer la mission d'accompagnement et participer au parcours individuel de la personne.
- Garantir la qualité de la mise en oeuvre et la continuité du dispositif du Logement d'Abord, notamment dans le réseau local et partenarial.
- Participer à la démarche qualité, à l'évaluation du dispositif et à la vie de l'association AMAHC.

Compétences techniques et comportementales :
- Travailleur social expérimenté : Diplôme d'Assistant(e) social(e) ou d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou de conseiller(e) en économie sociale et familiale vous aurez à mettre en place les principes du Logement d'Abord.
- Une expérience dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique sera appréciée.
- Connaissance et maitrise des dispositifs d'accès au logement.
- Titulaire du permis B. De nombreux déplacements sont à prévoir sur la métropole.

LE POSTE
- Contrat à durée déterminé à temps plein sur une base de 39H ou à temps partiel : Jusqu'au 12 mai 2026.
- Horaires : 09H-17H30 en fonction des besoins du service, du lundi au vendredi.
- Grille de rémunération : selon Convention Collective Nationale 66.

Prise de fonction au plus tôt.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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