Responsable Industrialisation H/F - Pb Solutions

PB Solutions recherche pour son client, industriel de la Défense, situé à St Cloud (92), Un Responsable Industrialisation Simulateurs de Vol H/F, dans le cadre d'une embauche.

Au sein du département Matériels Simulation, au sein de la Direction des Métiers de la Simulation, vous assurez l'interface entre les études et la production, et dans ce cadre, vous exercez une autorité fonctionnelle sur les équipes de ses deux services.
Le Département Matériels Simulation rassemble les compétences nécessaires aux travaux de :

- D'étude, conception, développement, fabrication, assemblage et installation de matériels en respectant les exigences règlementaires, normatives et la prévention des risques professionnels ;
o Il s'agit notamment de systèmes informatiques, de matériel de traitement de signal audio et vidéo, de matériels d'interconnexion, de servitudes, de structures métalliques, de cabines et leurs équipements, et de systèmes de présentation d'images ;

Vos missions principales sont :
1\_ Encadrement de la réalisation opérationnelle de l'industrialisation des activités :
o Assurer le passage de la conception à la production, installation et maintenance en respectant le triptyque coût/performance/délai ;
o Piloter l'ingénierie des procédés, la continuité numérique et la traçabilité ;
o Standardiser et formaliser les méthodes de travail ;
o Rationaliser les processus dans le respect des règles métiers, de la réglementation, des normes et de la prévention des risques professionnels ;

2\_ Apport d'expertise technique :
o Participer à la conception des systèmes et produits et leurs moyens de contrôle et test, apporter une expertise industrielle aux équipes ;
o Valider les choix techniques, notamment les méthodes de fabrication et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) ;
o Coordonner la création des documentations techniques favorisant des procédés récurrents, efficients et adaptés pour engager de la sous-traitance d'activités de fabrications et d'installations des matériels ;

Profil recherché :
- Issu(e) d'une formation supérieure ingénieur(e) généraliste ou équivalent et/ou une formation en génie industriel. ;
- Vous justifiez d'expériences significatives dans le domaine industriel des études techniques, de la production et de la maintenance ;
- Vous êtes capable de vous investir dans la compréhension de problèmes techniques, ou fonctionnels, et de partager vos solides compétences ;
- Vous êtes dynamique, autonome, posé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ;
- Vous avez d'excellentes capacités organisationnelles ainsi que la faculté de gérer les priorités efficacement ;
- Vous avec de bonnes connaissances de logiciels de CAD, CAM et de PLM
- Vous avez un bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Déroulement du processus de recrutement :
- Après une présélection de votre candidature, un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes aura lieu avec Estelle.
- Vous serez ensuite convié(e) à un entretien en visioconférence avec les équipes techniques de notre client.
- Enfin, une rencontre sur site viendra finaliser le processus et vous permettre de vous projeter concrètement dans le poste.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Elaborer un dossier d'industrialisation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.