Agent Comptable du Crous de Lille Groupe 1 H/F - Service Public

L'agent comptable est également chef des services financiers. A ce titre, il organise et encadre l'agence comptable et le service facturier. Il assure la gestion financière et comptable des opérations de dépenses, de recettes et tient la comptabilité patrimoniale de l'établissement dans le respect des normes de la Gestion Budgétaire et Comptable Publique (GBCP).

Il conseille l'équipe de direction du CROUS et les services, il est un interlocuteur privilégié du Directeur Général. Une convention de service est signée entre l'ordonnateur et l'agent comptable, chef des services financiers.

L'agent comptable siège au Conseil d'administration.
L'agence comptable et le service facturier comptent 25 agents, dont 15 à l'agence comptable et 10 au SFACT. En dehors de l'agent comptable, cheffe des services financiers, il y a 1 cadres A (le responsable du SFACT), 4 agents B (dont le fondé de pouvoir) et 21 agents C (dont 2 cadres intermédiairs).

Les principales activités:

- Encadre et supervise les personnels de l'agence comptable et du SFACT dans leur activité en tant que N+2 en s'appuyant sur le fondé de pouvoir, N+1 des agents de l'agence comptable et sur le responsable de SFACT, N+1 des agents du service facturier.

- Est en charge de la tenue et de la fiabilité de la comptabilité de l'établissement. Est garant de la régularité des opérations financières (recettes et dépenses) dans le respect des règles de la comptabilité publique.

- Assure la tenue, la fiabilité et la sincérité de la comptabilité générale et budgétaire, de la gestion des dépenses et des recettes jusqu'à la production et la certification des comptes financiers annuels.

- Garantit la régularité des opérations, pilote le contrôle interne comptable et financier et veille à l'identification et à la prévention des risques financiers.

- Accompagne et conseille l'ordonnateur et les services en matière financière, participe au pilotage budgétaire et assure la diffusion des évolutions réglementaires et des bonnes pratiques.

- Organise et optimise les procédures comptables et financières, et conduit des projets de modernisation et d'amélioration continue.

Rejoindre notre établissement:

C'est mettre votre expertise au service d'une fonction financière exigeante et en pleine évolution, avec un rôle clé dans la transformation et la sécurisation de nos processus.

Autres

Régime indemnitaire: RIFSEEP

NBI: 40 points

Indemnité de caisse et de responsabilité

Les compétences principales attendues:

- Dispose d'une solide connaissance de l'organisation, de l'environnement institutionnel de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur, ainsi que des règles de la comptabilité publique (GBCP) et du droit financier public.

- Maîtrise les outils informatiques et logiciels financiers, possède de bonnes connaissances juridiques et démontre des capacités d'analyse, de synthèse, de pilotage, de prise de décision ainsi que d'animation d'équipe et de conduite du changement certaines.

- Fait preuve de rigueur, de fiabilité et d'un sens élevé des responsabilités, agit avec intégrité et discrétion, et se distingue par ses qualités relationnelles, son sens du conseil et sa pédagogie.