Recrutement Adéquat

Chargé RH - Administration du Personnel et Mobilité CDD - Intérim - Asap H/F - Adéquat

  • Grenoble - 38
  • CDD
  • Adéquat
Publié le 21 avril 2026
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Les missions du poste

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Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteursNotre agence Adéquat Grenoble Généraliste recrute pour un de ses clients basé à Grenoble (38) : Chargé(e) RH orienté(e) administration du personnel, pour un mission à démarrage immédiat jusqu'à janvier 2027.

Rattaché(e) à l'équipe RH, vous intervenez sur un périmètre principalement administratif, avec un rôle clé dans la fiabilité des données et le suivi des collaborateurs.

Vos missions principales :

Gestion administrative des collaborateurs permanents :
* Rédaction de contrats et avenants
* Suivi des dossiers du personnel
* Onboarding
* Suivi des visites médicales et formations

Suivi des mouvements RH :

* Entrées, sorties, mobilités internes
* Mise à jour des données RH

Gestion des formalités administratives :
* Réponses aux sollicitations des collaborateurs
* Documents administratifs (attestation, solde de tout compte, etc)

Mobilité interne et internationale :
* Suivi administratif des dossiers
* Coordination avec les prestataires

Missions transverses possibles en lien avec d'autres sites

Conditions :
* Démarrage immédiat
* Durée : jusqu'à janvier 2027
* Contrat : CDD ou Intérim
* Horaire : journée (9h-17h, flexibilité possible)
* Télétravail : non

Le profil recherché

Profil recherché :

* Profil RH généraliste avec une forte orientation administration du personnel
* Expérience confirmée (idéalement 10 ans) sur un poste similaire
* A l'aise dans un environnement structuré mais en construction
* Capacité à travailler en autonomie et à structurer des process
* Bon sens de l'organisation et rigueur administrative
* Esprit adaptable, dynamique, avec une approche start-up
* Anglais professionnel apprécié (niveau B2 minimum)

Avantages :
- Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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