Unapei-Ap - Chef de Service Technique H/F - Unapei Alpes Provence

Nous recrutons un CHEF DE SERVICE TECHNIQUE (H/F) pour plusieurs ensembles d'établissements situés à Marseille 11ème et Aubagne

Passionné(e) par le management d'équipe et les défis techniques ?
Rejoignez une équipe de direction engagée et contribuez, par votre expertise technique, à améliorer le quotidien des personnes en situation de handicap mental.

VOS MISSIONS
Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens :
- Améliorer la vie des personnes accompagnées
- Mettre en oeuvre accompagnement personnalisé
- Innover pour favoriser et développer l'inclusion
En tant que Chef de service technique (H/F) vous mettez en oeuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein de / des établissement(s) de votre affectation. Vous êtes placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'établissement et sous le rattachement fonctionnel du Directeur Technique Immobilier et Sécurité. Intermédiaire entre la Direction d'établissements et l'équipe pluriprofessionnelle, vous assurez la mise en oeuvre et le suivi des installations techniques. Vous avez sous votre responsabilité une équipe d'Ouvriers Qualifiés rattachés à l'/aux établissements en lien avec votre affectation.
Vous serez notamment en charge de :
- Proposer et contrôler la mise en oeuvre d'actions nécessaires à la sécurité des personnes accueillies et des salariés,
- Veillez au respect des règles générales d'hygiène et assurez les relations avec les organismes de contrôle,
- Contrôler la mise en conformité et la sécurité des installations et des biens,
- Être l'interlocuteur des organismes extérieurs de prévention et de contrôle,
- Déterminer, piloter, et coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention des risques,
- Assurer la maintenance des bâtiments et coordonnez les travaux neufs, de réfection et extension (pilotés par le directeur technique),
- Participer à l'élaboration budgétaire des projets d'investissement et à leurs suivis,
- Gérer l'équipe d'entretien du/des établissements au(x)quel(s) vous êtes affecté,
- Identifier, analyser et prévenir les risques relevant de votre domaine de compétence et définissez les actions correctives/préventives,
- Suivre et mettre à jour tous les documents règlementaires (document unique, plan bleu, registre de sécurité, .)

POSTE
o 1 poste en CDI à temps complet, Cadre forfait jour, astreintes, à pourvoir immédiatement
o Rémunération (hors astreinte) : à partir de 3 067,60 € mensuel brut / 36.8 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 6, C2N3)
Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66

PROFIL SOUHAITE
o Vous êtes titulaire diplôme de niveau Bac +2 exigé - SSIAP 3 apprécié
o Vous avez le sens du contact et bénéficiez d'au moins une expérience en management d'équipe,
o Vous êtes organisé(e), rigoureux, pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe
o Vous avez une excellente connaissance des risques techniques, d'hygiènes, de sécurités et environnementaux et avez une appétence dans l'utilisation des outils informatiques.
o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.

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NOS ATOUTS
o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté

Experience: 36 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.