Adjoint Responsable Communication H/F - le Cours Messidoro

Dans le cadre du développement du campus Pigier Aix-Marseille, nous recherchons un Adjoint Responsable Communication (H/F) pour rejoindre l'équipe Communication. Implanté depuis +10 ans sur la Métropole Aix-Marseille, le campus PIGIER dispense des formations de Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du Management, Commerce, Communication & Marketing, Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion & Finance.
Avec aujourd'hui +700 étudiants, 1800 alumnis, +600 entreprises partenaires et un taux de réussite de +90%, Pigier Aix-Marseille se positionne comme la 1ère école de commerce spécialisée sur l'alternance à Marseille.

MISSIONS
En tant qu'Adjoint Responsable Communication, vos missions seront à la fois stratégiques et opérationnelles :

PARTIE STRATEGIQUE
- Participer à l'élaboration de la stratégie de Communication
- Participer à l'élaboration du plan de Communication
- Améliorer les process et méthodes
- Participer au développement des actions Marketing

PARTIE OPERATIONNELLE
- Création graphique
- Création vidéo
- Rédaction
- Organisation d'évènements
PROFIL
- Profil de Bac +3 à Bac +5
- Minimum 1 an d'expérience dans le domaine de la Communication
- Adaptabilité
- Sens de l'organisation & capacité à prioriser les actions
- Bon relationnel
- Bonne connaissance des canaux de communication et vision stratégique
- Compétences en création graphique et rédaction

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
CDI - 35h
Mobilité Aix-Marseille-Toulon
Salaire : 2700€ brut / mois

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.