Recrutement Aquila Rh

Mécanicien Spécialisé Service Rapide H/F - Aquila Rh

  • Fos-sur-Mer - 13
  • Intérim
  • Aquila Rh
Publié le 21 avril 2026
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Les missions du poste

Vos missions :
- Assurer l'entretien du véhicule (vidange, électricité, allumage, refroidissement, échappement, freinage, ABS/ESP) ;
- Monter, équilibrer et réparer les pneus ;
- Contrôler et régler la géométrie ;
- Remplacer les pièces comme les suspensions, la transmission, la direction, la boîte de vitesses et l'embrayage ;
- Installer et vérifier les batteries ;
- Assurer la maintenance des véhicules électriques, hybrides ou spécifiques (avec habilitation) ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Horaires de travail : 37h/semaine - Du Lundi au Samedi (selon le planning de l'agence) : 8h00-12h00 / 14h00-18h00.
Rémunération selon profil + Avantages.
Avantages en intérim :
- +10% de fin de mission et +10% de congés payés ;
- Acomptes disponibles sur demande ;
- Accès à des services dédiés : Comité d'entreprise, Mutuelle, et plus encore.

CAP Mécanique minimum requis ;
Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire ;
Permis B obligatoire ;
Qualités recherchées : rigueur, sens du service, esprit d'équipe et bon relationnel.

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Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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