Veilleur de Nuit Polyvalent·e Petits Déjeuners H/F - Hotel Excelsior

Vous n'aimez pas la routine dans vos emplois ? Rejoignez notre établissement pour renforcer notre équipe !

Notre Hôtel 4 étoiles, situé dans le coeur de la Vallée de Chamonix, recherche un/une Veilleur/Veilleuse de nuit polyvalent/e, en mesure d'assurer le service des petits déjeuners et la réception de jour par roulement, sur un planning fixe.

Vos horaires :
- Lundi et mardi : vous assurez l'accueil des clients dont l'arrivée ou le retour sont tardifs et garantissez la sécurité de l'établissement la nuit. Vous savez le sens des responsabilités, vous êtes autonome. Vous accueillez les clients, mettez l'établissement en sécurité et veillez à la tranquillité de l'hôtel. Avant votre départ, vous assurez la cuisson des viennoiseries pour l'équipe du matin. La connaissance des normes HACCP est appréciée et doit être appliquée.
- Mercredi et jeudi : repos hebdomadaire consécutif.
- Vendredi et samedi : vous réalisez le service des Petits Déjeuners
- Dimanche : vous assurez le poste en réception sur le shift de l'après-midi.

Votre profil:
- Vous avez le sens de la relation et de la satisfaction de la clientèle,
- Vous savez gérer les arrivées tardives et les vérifications nécessaires associées,
- Vous êtes sérieux / sérieuse, fiable et organisé/e,
- Vous avez un très bon niveau d'anglais,
- Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire, surtout celui de veilleur de nuit.

Poste à pourvoir à compter du 1er mai au 6 septembre 2026. Possibilité de logement.

Experience: 1 An(s) - Poste similaire

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.