Directeur des Opérations H/F - Corelia

Sous la responsabilité directe de la direction générale, le Chief Operating Officer (COO) sera chargé de structurer et d'optimiser les opérations de l'entreprise pour garantir une efficacité maximale et une intégration fluide entre les différents départements. Vous superviserez les activités quotidiennes pour assurer la compétitivité et la conformité des processus opérationnels aux normes réglementaires.

Vos principales responsabilités incluent :
- coordonner les équipes pour développer et mettre en oeuvre des stratégies de production et de service, tout en veillant à la satisfaction des clients et à l'atteinte des objectifs de performance
- diriger des initiatives d'optimisation de l'efficacité opérationnelle en intégrant des outils innovants et des pratiques agiles.

Le rôle implique également de travailler en étroite collaboration avec les autres cadres pour aligner la stratégie opérationnelle globale avec les objectifs financiers à long terme. Vous serez un acteur clé dans la gestion des ressources humaines, encadrant le développement professionnel et veillant à cultiver un environnement de travail positif et productif.

En tant que COO, vous participerez activement aux prises de décision stratégiques et serez le garant de l'intégration cohérente des politiques de l'organisation, tout en maintenant un haut standard de qualité et de sécurité. Le poste offre la possibilité de télétravail partiel afin d'équilibrer les exigences professionnelles et les préférences personnelles.

Cette position exige une compréhension approfondie des dynamiques secteur et des capacités d'adaptation aux changements rapides, apportant ainsi des solutions proactives aux défis opérationnels.

Nous sommes dans un contexte international, l'anglais oral courant est indispensable.

Experience: 10 An(s)

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.