Chef d'Equipe H/F - Suez Organique

Nextri collecte et traite les biodéchets issus de la grande distribution, des industries agroalimentaires et des collectivités, pour les transformer en pulpe organique destinée aux filières de méthanisation produisant ainsi du biogaz et du digestat valorisés localement.Nextri est intégrée au groupe SUEZ Organique, leader français de la valorisation organique avec plus d'un million de tonnes de déchets compostés par an sur plus de 50 sites en France. Cette intégration ouvre une nouvelle phase de développement pour le site de Châteaurenard, actuellement en cours d'expansion de ses capacités de traitement.

Rejoindre Nextri, c'est intégrer une structure à taille humaine, portée par les moyens et l'ambition d'un grand groupe, sur un métier en pleine croissance.Vos missions :

Bras droit du Responsable d'exploitation, vous êtes le référent opérationnel de l'atelier de déconditionnement. Vous garantissez la bonne marche quotidienne du site en combinant management de proximité, organisation logistique et rigueur technique.

Management & organisation

Vous organisez et coordonnez le travail quotidien de l'équipe
Vous animez et faites monter en compétences les collaborateurs de l'atelier
Vous établissez et pilotez le planning d'évacuation des produits et des déchets

Technique & maintenance

Vous assurez la conduite des engins et la surveillance des machines de déconditionnement
Vous mettez en oeuvre la maintenance de premier niveau sur les engins et les installations
Vous anticipez les dysfonctionnements et alertez en cas d'anomalie
Suivi & administratif

Vous assurez le contrôle des camions à l'entrée et à la sortie du site
Vous gérez le suivi administratif en lien avec l'équipe du pont-bascule
Vous veillez au respect des procédures qualité, traçabilité et sécurité

Experience: 24 Mois

Compétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.