Peintre Carrossier H/F - Happy Job Toulouse

Happy Job TOULOUSE est une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans plusieurs secteurs d'activité tels que le BTP, l'industrie, le transport et le tertiaire. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de profils qualifiés et proposons aux candidats des missions adaptées à leurs compétences et aspirations. Notre engagement : assurer un suivi personnalisé et des opportunités de travail enrichissantes.
PEINTRE CARROSSIER (H/F) - MISSION EN INTERIM
Description du poste :
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un(e) carrossier peintre pour une mission d'intérim de 2 semaines. Vous interviendrez au sein d'un atelier de carrosserie pour assurer les travaux de remise en état de véhicules.
Missions :
- Réalisation des travaux de débosselage, redressage et remplacement de pièces
- Préparation des surfaces : ponçage, masticage, apprêt
- Application de peinture (teinte et vernis) en cabine de peinture
- Réalisation de retouches et raccords de peinture
- Contrôle qualité et finitions avant restitution du véhicule
Informations complémentaires :
- Mission d'intérim à pourvoir pour 2 semaines
- Expérience requise sur le poste
- Localisation du poste : Balma
- Horaire : 9h-12h et 14h-18h (du lundi au jeudi), 8h-12h et 14h-17h le vendredi.
- Rémunération : 12,50€/ h
Profil recherché :
- Formation en carrosserie-peinture (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
- Expérience confirmée en carrosserie et peinture automobile
- Maîtrise des techniques de dosage et de teinte
- Autonomie, rigueur et sens du détail

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).