Commercial en Alternance H/F - THOTM

Dans le cadre de son développement, le CFA THOTM recrute un(e) alternant(e) commercial(e)

Nous proposons un parcours complet incluant :
* Une formation diplômante ou certifiante au sein de notre CFA
* Un poste en alternance directement au sein de notre structure

Vous serez formé(e) tout en développant vos compétences professionnelles au sein de notre équipe.

Missions :
- Identifier et cibler des entreprises éligibles au dispositif.
- Prospecter par téléphone, email, LinkedIn et rendez-vous terrain.
- Présenter le dispositif du CDI par apprentissage et ses avantages (financement, montée en compétences, diplômes, etc.).
- Détecter les besoins en formation des entreprises.
- Négocier et conclure les accords avec les entreprises.
- Accompagner l'entreprise dans le choix des formations diplômantes.
- Assurer un suivi jusqu'à validation de l'engagement.

Profil recherché :
* Motivation et sérieux
* Bon relationnel
* Envie d'apprendre et de s'investir dans une entreprise en développement
* Envie de travailler en équipe

Rémunération : Selon la réglementation en vigueur (contrat d'alternance)

Pourquoi rejoindre THOTM ?
* Un double accompagnement : formation + expérience terrain
* Une montée en compétences rapide
* Une immersion dans une entreprise dynamique et un travail en binôme.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l'entreprise

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.