Adjoint Responsable Ordonnancement H/F - Intertis

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.Notre client recrute un(e) Adjoint(e) au Responsable Ordonnancement.

Vos missions principales :
Planifier les interventions (pose, SAV, maintenance)
Suivre les ordres de service et interventions.
Coordonner les échanges entre atelier, pose et bureau
Assurer le suivi opérationnel d'un client stratégique
Saisir et suivre les données dans l'ERP (CEGID)
Contrôler les bons d'intervention (BI) et données associées
Mettre à jour les informations d'exploitation
Appuyer l'organisation de 2 collaborateurs

Votre profil
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, polyvalente et impliquée, disposant d'un bon relationnel et d'une réelle capacité d'adaptation.
Bac +2/3 en gestion, logistique ou équivalent
Expérience en ordonnancement, planification ou exploitation administrative de 8 ans minimum
Idéalement en métallerie-serrurerie ou environnement industriel technique
Maîtrise d'un ERP (CEGID ou équivalent).
Rigueur, organisation et fiabilité des données
Bonne maîtrise d'Excel
Sens du détail, organisation et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Etablir des rapports de progression des travaux,Lancer des documents de production,Organiser le traitement des commandes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.